【光明论坛】

作者：韩锐、宋其洲(分别系西安交通大学马克思主义学院教授，西安交通大学马克思主义学院硕士研究生)

近日，习近平总书记在贵州考察时强调，各级党组织要精心组织实施，推动党员、干部增强定力、养成习惯，以优良作风凝心聚力、干事创业。激发党员干部干事创业的内生动力，不仅是党员干部使命感、事业心和责任感的重要体现，也是驱动其应对复杂局面、攻克艰难险阻、推动事业前进的关键支撑。准确把握理解干事创业的深刻内涵，对于提振广大党员干部锐意进取、开拓创新的精气神，锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，具有重大意义。

回溯历史可知，干事创业内生动力贯穿于党的百余年奋斗历程。新民主主义革命时期，无数仁人志士义无反顾地投身革命，不惧枪林弹雨，不畏艰难险阻，始终冲锋在前，为实现民族独立和人民解放不懈奋斗，体现了坚定信仰、舍生忘死的革命动力；社会主义革命和建设时期，共产党人以高昂热情和顽强意志，为社会建设与发展积极作为，彰显出自力更生、艰苦奋斗的建设动力；改革开放以来，我们党以“摸着石头过河”的勇气和决心，敢于突破传统观念束缚，积极探索适合中国国情的发展道路，体现出解放思想、锐意进取的改革动力；步入新时代，面对新的历史使命和诸多风险挑战，广大党员干部以高度的责任感和使命感，积极投身于中国式现代化建设洪流，昭示了为民族复兴担当作为的奋进动力。这种强大的内生动力，激励着共产党人为党和人民的事业孜矻拼搏，在未来征程上继续书写壮丽新篇章。

完善制度机制，为党员干部干事创业提供有力保障。树立正确的选人用人导向，全方位考察识别干部，既要注重干部的政治品质和履职能力，又要广泛听取群众意见，让那些内生动力足的干部脱颖而出。完善考核评价机制，全面、客观、公正地评价干部工作实绩，将考核结果与干部选用、奖惩等紧密挂钩，让想干事能干事的干部有奔头、有盼头。健全容错纠错机制，明确容错纠错的标准与边界，落实好“三个区分开来”，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，为干事创业者提供坚强制度保障。

注重实践锻炼，增强实干本领。深入贯彻落实新发展理念，积极培育和发展新质生产力，统筹好各领域发展中质的有效提升和量的合理增长，提高系统谋划能力，在推动高质量发展中锻炼本领。勇于挑重担、敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，奋力冲破思想观念障碍和利益固化藩篱，做到稳中求进、守正创新，在改革攻坚中锤炼意志。主动下沉，与群众打成一片，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，把好事实事办到群众心坎上，增强服务群众的本领，在基层工作中提升服务意识。比如，新时代“枫桥经验”在全国多地推广开来，广大党员干部身先士卒、深入基层治理的第一线，聚焦长期存在的弊端、问题寻求破解良方，真正做到民有所呼、我有所应，在实践中增强能力、筑牢初心。