2月24日，铜仁市离校未就业高校毕业生等青年求职能力实训营第二期开营。

本次实训营涵盖职业规划、简历撰写、面试技巧、团队协作、职场礼仪、行业动态分析等多方面。实训营将秉持“聚焦青年就业、聚智英才教育、聚合优企好岗”的服务理念，通过自我认知、岗位认知、技巧认知、就业认知、职业认知等实训篇章，对学员进行全面培训。同时，实训营还配备了模拟实战环节，帮助学员掌握面试前准备、压力面试演练等实战技能，并通过开展求职双选会，促进用工单位和青年人才面对面交流，达成现场签约。

“本期求职能力实训营为大家搭平台、送理念、送服务、送政策，充分体现了铜仁市人社局等职能部门对青年才俊们的重视和关心，让我们看到了政府在促就业方面的行动和力度。”实训营导师代表路益表示，实训期间，导师团队将用丰富的教学经验、扎实的专业知识，提升人才认知水平，增强人才就业能力。

据铜仁市人社局相关同志介绍，为办好这次实训，铜仁市人力资源和社会保障局前期做了大量工作，邀请了名师专家量身定制课程，让实训更具操作性和指导性。旨在通过一系列系统化培训，帮助青年人才掌握求职技巧，提升职业素养，锻造核心竞争力，为顺利步入职场、实现个人价值奠定基础。

学员们纷纷表示，在为期7天的培训中，将以空杯心态投入到学习中，以职场人的标准要求自己，把实训当作“练兵场”，积极参与互动、敢于提问、勇于试错，向老师和同学请教，争取学有所思、学有所悟、学有所获。“参加这次实训营也是一个认识自己的过程，我希望通过这几天的学习，让自己对职业、岗位、自身有更清晰的认知。”学员代表章楠清说。

据悉，青年求职能力实训营是铜仁市促进青年就业的常态化举措，旨在为青年成长赋能、为高质量就业助力。2024年底，铜仁市青年求职能力实训营第一期已帮助33名青年人才顺利结业，并通过入企走访2家企业、开展1场企业直聘，提供就业岗位，其中30人达成初步意向。经过近半年的探索，铜仁市青年求职能力实训营已形成“学员招募、学员筛选、需求分析、实训实战、后续服务”的闭环式培训体系，组建了包括就业服务指导专家、院校老师、机构老师在内的求职能力实训营师资库，不断拓宽青年服务“广度”、提高就业指导“精度”、提升重点帮扶“温度”。