事业单位工作人员应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面履行自己的工作职责。这包括但不限于:
- 完成工作任务:按照合同约定的内容和标准,高质量地完成分配给自己的各项任务。
- 提高专业能力:不断提升自身的业务能力和技术水平,以适应岗位需求的变化。
- 遵守规章制度:严格遵守单位的各项规章制度和工作纪律,维护良好的工作秩序。
- 参与团队合作:积极参与团队活动,与同事保持良好沟通与协作,共同推进单位目标的实现。
- 接受绩效考核:定期参加单位组织的绩效评估,客观评价自己的工作表现,并根据反馈调整工作方法。
此外,事业单位工作人员还应积极承担社会责任,弘扬职业道德,树立良好形象,为社会提供优质服务。对于具体的职责内容和要求,还需要参考各自单位的具体规定和要求。