管理的基本职能主要包括计划、组织、领导(或指导)和控制四大方面。您提到的“计划”和“组织”是其中两个重要的职能,而第三个职能通常被称为“领导”或者“指导”。领导职能涉及激励和引导员工,以实现组织目标。最后一个职能是“控制”,它包括监控工作流程,确保实际结果符合计划,并在必要时采取纠正措施。
这些职能相互关联,共同构成了有效的管理过程。通过这四个基本职能,管理者可以更好地协调资源,实现组织的目标。
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