近日，学校轨道交通学院2025届毕业生济南铁路局青岛客运段面试顺利举行。党委书记田艳玲，校长助理、教务处处长徐玉国亲临面试现场指导 工作， 充分彰显学校对毕业生就业工作的高度重视与全力支持。

田艳玲书记全程参与面试指导，不仅与企业方就人才培养方向、校企合作模式等议题展开探讨，更亲切慰问候场学生，鼓励他们 “以扎实的专业技能为底气，以从容的职业素养为助力，在铁路行业的平台上实现人生价值”。她强调，轨道交通行业作为国民经济的 “大动脉”，正为青年人才提供广阔的发展空间，希望同学们以此次面试为契机，将在校所学转化为岗位实践能力，为铁路事业注入青春动能。

本次面试吸引了轨道交通学院2025届50余名毕业生参与，采用 “专业技能测试+综合素质评估” 的双重考核模式。企业面试官围绕铁路客运服务规范、应急事件处理、列车设备操作等专业领域设置考核环节，同时通过结构化问答、情景模拟等形式考察学生的沟通能力、应变能力与职业认同感。

经严格筛选，最终39名毕业生脱颖而出，顺利通过面试。后续，济南铁路局将安排专业老师对这些同学开展岗前强化培训，通过理论讲解与实操演练相结合的方式，帮助同学们提前熟悉工作流程和操作规范，全面提升专业技术水平。

山东文化产业职业学院与中国铁路济南局集团有限公司（简称“济南铁路局”）始终保持着紧密的合作关系，持续为学生开辟实习和就业新通道。回溯过往，2023年5月，济南铁路局劳卫部副主任李士华一行到访学校，双方就轨道交通领域的人才订单培养、实习实训及就业等事宜达成合作意向，成功搭建起顶岗实习平台。2023年，100余名学生走进济南铁路局青岛客运段开展实习；2024年，参与实习实训的学生人数攀升至200余名，实习规模持续扩大。

亮眼的就业数据同样印证了校企合作的卓越成效。2023届和2024届毕业生中，城市轨道交通运营管理专业以及高速铁路客运服务专业就业率均超90%，累计60余名学生顺利入职济南铁路局青岛客运段，在铁路运输等核心岗位上发光发热。此次2025届毕业生面试，正是双方深化合作的又一重要成果，也为后续校企协同育人工作注入新动力。

一直以来，山东文化产业职业学院始终将学生就业工作摆在突出位置。此次面试活动是学校2025届毕业生就业工作的重要里程碑，后续学校还将持续开展系列就业服务活动，从就业指导、岗位推荐等多方面发力，全力助力毕业生顺利开启职业生涯新征程。