当面试过程中,纸质准考证化作云端数据,最易出错的统分环节,也因技术的介入告别 "人为修正"。考阅利用技术为招考流程植入 "数字基因":人脸识别替代人工验核,操作日志被追踪,每个环节都可溯源查找。这场面试,是科技的确定性的展现,回应着 "公平招考" 最朴素的时代诉求 —— 当系统比人更稳定,当流程比记忆更清晰,招考的规范安全,正在技术发展完善中不断生长。
痛点破局:当传统考务遇见数字革命
一张准考证、一叠评分表、一群奔波的考务人员——这曾是中国招考现场的标配。但考生走错考场、记分员统分失误、数据泄露风险等问题,屡屡触碰安全底线。考阅敏锐捕捉到行业痛点,率先制定考务数智化全流程解决方案:从考生签到抽签时的AI人脸识别核验,到考官抽签的区块链存证;从面试现场的实时统分,到考后数据整合留存存档,27项授权发明专利、37项软件著作权,织就了一张覆盖“报名-命题-组考-评分-分析”的智能考务网。
在云南昆明2025年面向选定高校招录优秀毕业生面试中,考阅系统支撑千人名场面试零失误,效率提升效果明显,是昆明近年来单天面试考生人数最多、面试考场数量最多。创造了昆明市人事考试的新高度。
价值深耕:让安全可及,让效率可见
在考阅科技的系统研发过程中,“安全”是高于一切的红线。系统通过高安全性软件专利技术,构建多重防护措施,实现权限管控、操作日志全量溯源,确保每场考试数据“可查、可控、可追溯”。“数智化不是炫技,而是让招考回归本质。”公司独创的“一考试一方案”定制化服务,已深度适配干部选调、竞赛评审等多种招考场景,为客户节约成本。
站在2025年的节点,考阅科技的蓝图清晰而坚定:聚焦“严肃性招考”主航道,深化AI、大数据等系统科技在考务场景的应用,协助招考单位更好更高质量的完成招考。从江南水乡到彩云之南,从东海之滨到黄土高原,考阅的考务数字化全流程解决方案的足迹逐渐踏满全中国。当每一张成绩单都经得起仔细检查,当每一个流程都彰显安全规范稳定,这家企业,正在用技术的加速度,加快考务数智化进程。