苏大政治与公共管理学院：管理科学与工程、公共管理学

苏大社会学院：社会保障

苏大苏州医学院：社会医学与卫生事业管理

*A-历年考研真题试卷与参考答案*

2024年苏州大学805管理学原理考研真题答案

2023年苏州大学805管理学原理考研真题答案

2022年苏州大学805管理学原理考研真题答案

2018年苏州大学805行政管理学考研真题答案

2015年苏州大学805行政管理学考研真题答案

2014年苏州大学805行政管理学与行政法学考研真题答案

2013年苏州大学805行政管理学与行政法学考研真题答案

2012年苏州大学805公共政策分析考研真题答案

2011年苏州大学805行政管理学与行政法学考研真题答案

2010年苏州大学805行政管理学与行政法学考研真题答案

2024年苏州大学805管理学原理考研真题（回忆版）

2023年苏州大学805管理学原理考研真题（回忆版）

2022年苏州大学805管理学原理考研真题（回忆版）

2016-2021年苏州大学805管理学原理/行政管理学考研部分真题（整理成罗宾斯考查的知识点）

2015年苏州大学805行政管理学考研真题试卷

2014年苏州大学805行政管理学与行政法学考研真题试卷

2013年苏州大学805行政管理学与行政法学考研真题试卷

2012年苏州大学805公共政策分析考研真题试卷

2011年苏州大学805行政管理学与行政法学考研真题试卷

2010年苏州大学805公共部门管理

（行政管理与行政法学）考研真题试卷

2009年苏州大学805公共部门管理（行政管理与行政法学）考研真题试卷

2008年苏州大学805公共部门管理（行政管理与行政法学）考研真题试卷

2007年苏州大学405公共部门管理（行政管理）考研真题试卷

2006年苏州大学316行政法学与管理学原理考研真题试卷

2006年苏州大学418行政管理学考研真题试卷

2005年苏州大学316管理学与行政法学考研真题试卷

2005年苏州大学418行政管理学考研真题试卷

2004年苏州大学418行政管理学考研真题试卷

2003年苏州大学418行政管理学考研真题试卷

2002年苏州大学418行政管理学考研真题试卷

2002年苏州大学316管理学与行政法学考研真题试卷

2001年苏州大学418行政管理学考研真题试卷

2000年苏州大学418行政管理学考研真题试卷

1998年苏州大学418行政管理学考研真题试卷

二、简答题

1.管理的基本手段与功效

【鸿知考研网参考答案】

管理是指对组织的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动。

(1)管理的基本手段包括:

① 行政手段。行政手段是指依靠行政组织的权威，运用命令、指示等强制性的方式，对下属施加直接影响的管理手段，具有快速、灵活、有效的特点。行政手段的运用，有利于在组织内部实现统一目标、统一意志、统一行动，获得系统整体的功能，实现对全局活动的有效控制。

② 经济手段。经济手段是一种通过调节各方面利益关系，如通过工资、奖金、罚款、福利等手段，刺激组织行为动力的管理手段。经济手段的运用，有利于处理物质利益关系调动各方面积极性、主动性和创造性。

③ 法律手段。法律手段是一种运用法律规范和具有法律规范性质的各种行为规则进行管理的方法，具有强制性、规范性、概括性、稳定性和可预测性。法律手段的运用，有利于稳定管理秩序、规范管理活动，并使之制度化。

④ 思想工作手段。思想工作手段是一种旨在提高人的素质的管理方法，具有目的性科学性、启发性、艺术性、长期性。

(2)管理基本手段的功效

①计划

计划是指对未来的行动或活动以及未来资源供给与使用的筹划。计划的目的就是要使组织适应变化中的环境，并使组织占据更有利的环境地位。计划在组织中可以成为一种体系并有其内在的层级。计划其实是一种降低组织在资源配置过程中的不确定性的一种手段。