2026年考研报名十大热门专业，工科专业占据半壁江山！

2026年全国硕士研究生招生报名工作落幕，考研市场延续自2024年起的"降温潮"，据第三方机构统计与高校数据印证，2026年考研报名人数跌破350万关口，较2023年峰值减少超120万，降幅接近26%。

在整体降温背景下，热门专业竞争仍趋激烈。26考研报名人数最多的10个专业出炉。这些专业火爆反映经济放缓、就业压力大、产业结构转型滞后。考研人在“就业红利”下的选择。

10个专业的报考人数占了26考研总报考人数的40%

一、电子信息工程（16.81万人）

高端人才缺口大，学历门槛逐年攀升

我国电子信息制造业规模庞大，芯片、硬科技等领域对高端人才需求旺盛，硕士学历成为进入核心岗位的基本门槛。

本科阶段电子信息工程专业的教学以基础理论和通识知识为主，涉及的技术领域较广但深度不足，难以满足核心岗位的技术要求。目前，华为、中兴、中芯国际、海康威视等行业龙头企业，在招聘芯片研发、核心技术攻坚等岗位时，已明确将硕士学历作为基本门槛。

二、计算机科学与技术（15.56万人）

行业调整期“提质增效”，高学历与高薪强绑定

尽管前两年互联网行业经历阶段性调整，但核心需求未减，反而呈现“优质岗位稀缺、人才需求高端化”的特征。

薪资方面，优质企业核心岗位高薪优势显著：应届硕士在人工智能算法等领域起薪普遍25-35万元，头部企业可达40万元以上；工作5年后，高学历人才年薪破百万并不少见。行业调整期内，企业更青睐高学历人才以提升核心竞争力——本科毕业生多从事基础重复性岗位，薪资增长有限，而硕士凭借深厚理论功底和科研能力，更易进入核心团队、获得晋升。学历与薪资、职业发展的强绑定，让该专业成为考研“常青树”。

三、材料科学与工程（15.23万人）

新兴产业爆发式增长，专项人才供需失衡

随着新能源、半导体、航空航天、生物医药等新兴产业的爆发式增长，材料作为“产业基石”的作用日益凸显。无论是新能源汽车的动力电池材料、半导体芯片的光刻胶材料，还是航空航天领域的高性能复合材料、生物医药领域的医用材料，都需要大量具备专项研发能力的材料人才。

目前，宁德时代、比亚迪、中芯国际、隆基绿能等新兴产业龙头企业，在招聘材料研发岗位时，明确要求具备硕士及以上学历，本科毕业生多只能从事材料检测、生产管理等基础岗位，职业发展上限较低。

四、法学（14.98万人）

法学专业的就业方向高度集中于法律职业资格考试相关领域，包括律师、法官、检察官、公证员等。近年来，法律职业资格考试的报考门槛虽未明确提高，但从实际通过率和就业市场反馈来看，学历已成为重要的“隐性门槛”，在律师行业，红圈所、精品所等高端律所招聘时，不仅要求通过法考，更倾向于接收985、211院校的硕士毕业生，本科毕业生很难获得面试机会。

此外，在体制内岗位招聘中，法院、检察院的法官助理、检察官助理岗位，普遍标注“硕士学历优先”，部分核心岗位甚至将硕士学历作为硬性要求。因此，“考研+法考”已成为法学生的必经之路，通过读研提升学历层次、深化专业认知，成为法学生突破职业瓶颈、进入优质岗位的关键选择。

五、工商管理类（14.74万人）

工商管理类涵盖工商、营销、人力、财务等多个方向，核心优势是通用性强、适配行业广，几乎所有行业的管理与职能岗均有需求。这一特性使其成为跨专业考生转赛道的首选，不少本科就业面窄、薪资低的考生，可通过考取该类研究生进入热门管理领域。

就业市场中，该专业竞争力与学历高度相关：本科多从事行政、销售助理等基层岗，薪资与晋升受限；硕士则凭借系统的管理知识、较强的数据分析与项目能力，更易进入核心管培体系或中层辅助岗，职业起点与发展空间大幅提升。加之市场经济发展推动企业对管理人才专业化要求提高，金融、互联网等领域对硕士学历管理人才需求旺盛，因此无论本专业提升还是跨专业转型，其都是考研热门。

六、机械工程类（13.45万人）

机械工程类是制造业根基专业，涵盖多个方向，深受工科考生青睐。近年工业4.0推动下，无人机、工业机器人等领域崛起，行业迎来智能化升级，人才需求从传统技能型转向高端技术型。

本科教学侧重传统机械知识，对智能、自动化等新兴内容覆盖不足，难以匹配核心岗位需求。大疆创新等龙头企业招聘核心技术岗时，优先选择掌握综合技能的硕士；加之“中国制造2025”等战略需高学历人才支撑，考研热度居高不下。读研可让考生深耕智能制造等细分领域，实现向高端人才的转型。

七、会计学类（13.06万人）

会计学类因就业稳定、职业生命周期长，“越老越吃香”的认知深入人心。但随着财务信息化、智能化推进及资本市场完善，行业对会计人才的需求已从“核算型”转向“管理型、战略型”。

本科教学侧重基础核算，难以适配财务分析等高端岗位。四大会计师事务所等机构招聘核心岗时，普遍将硕士学历与CPA证书作为重要门槛。读研可系统学习高阶财务知识、积累高端岗位实践经验，有效抬高就业起点；且经济发展推动企业对财务风险管控等能力需求提升，高学历会计人才发展空间更广，这也是其考研热度居高不下的关键。

八、教育学类（11.18万人）

近年来，各地教育部门在教师招聘中，尤其是一线城市重点中小学、优质民办学校的教师招聘中，硕士学历的占比持续攀升，部分岗位甚至明确要求“全日制硕士及以上学历”。

本科阶段教育学类专业的毕业生，多只能进入二三线城市的中小学、乡镇学校或培训机构从事基础教学工作，职业发展上限较低。而硕士阶段的教育学类专业培养更注重教育理论的深度研究、教学方法的创新以及学科教学的专业化，考生可选择学前教育、小学教育、学科教学（语文、数学、英语等）、教育管理等细分方向，针对性提升专业能力。此外，随着教育行业的不断发展，教育科研、教育政策研究、高端教育培训机构等领域对高学历教育学人才的需求也日益增加。

九、临床医学类（11.12万人）

临床医学类对人才专业素养和实践能力要求极高，读研是医学生入行的必经之路。我国优质医疗资源稀缺，公立医院对医生学历要求严苛，本科毕业生几乎无法进入三级公立医院从事临床工作。

本科阶段侧重基础医学知识，实践培养深度不足；硕士阶段“理论+实践”的培养模式，尤其是专硕“四证合一”政策，成为进入公立医院的核心路径。目前三级公立医院招聘住院医师基本要求硕士学历，重点科室甚至需博士。加之医疗行业晋升与学历、科研能力紧密相关，读研既是入行门槛也是发展阶梯，推动其考研热度居高不下。