近日，省教育厅、省总工会公布了全省第二届幼儿园教师专业能力大赛获奖名单，我市参赛教师中6人获一等奖，一等奖获奖率达 66.7%。其中，1名教研员斩获教研员组全省第1名；1名园长夺得园长组全省第2名；4名教师组选手全员发力，全数夺得教师组一等奖，获奖数量占该组别全省一等奖总数的 1/6。我市在去年斩获一等奖获奖率全省首位后，今年再度蝉联。

此次大赛由省教育厅、省总工会举办，设教研员、园长、教师3个组别，是对全省学前教育工作者专业能力的全面检阅。我市高度重视此次比赛，按照省里分配的参赛名额，精心制定选拔方案，通过组织市级选拔赛层层筛选、优中选优，不仅延续了“以赛促训、以赛促研”的培育机制，更针对性地强化了选手的个别化指导与实战演练。专家团队和往届选手组成“导师团”，全面梳理总结上届比赛经验，全程跟进指导、上场实战，助力参赛选手全力备赛。在省级复赛的激烈角逐中，我市选手凭借扎实的专业素养和出色的现场表现，成为大赛中表现最亮眼的队伍之一，充分展现了我市学前教育工作者的专业风采。

近年来，市教育局把锻造高素质教师队伍作为建设高质量学前教育的固本之策，多措并举赋能教师专业能力成长。一是深化“三位一体”培养模式，健全教师成长赋能机制。大力实施示范培训、跟岗培训、观摩研训“三位一体”培训模式，组织市级业务培训活动7次，1000余人参训。市属优质园接收跟岗观摩教师2000余人次。组织开展全市幼儿园教研成果展示、优课评选等活动，深入推进“赛训一体”“研训一体”。二是强化高端资源链接，构建多层次学习平台。发挥教研基地、课题研究等专业建设平台，组织各类线下、线上专题培训，逐步建立起贯通内外、层次丰富的专业支持体系。邀请华东师范大学教授领衔的专家团队来淄为全市教师培训授课，并聘任其担任市指导专家。开启第二期“淄博—上海黄浦”教师培养计划跟岗培训活动，组织跟岗人员各类经验分享活动累计辐射教师2700余人次。三是充分发挥“头雁”引领作用，扩大区域教育影响力。组建市级学前教育专家库，通过开展“下沉式”教研、教学质量指导评估、驻园指导等方式，让教研员、优秀园长和骨干教师到一线，发挥示范引领作用。2025年，承办省级“新教研+”活动，我市学前教育发展水平及5所优质园办园质量获全省同仁高度认可；3名教师获聘为山东省第二届学前教育专家指导委员会委员；2个省级学前教育教研基地项目顺利结题；3个教学成果获省级基础教育教学成果一等奖，形成了学前教育研究与实践的浓厚氛围。

下一步，我市将进一步总结参赛经验，推动工作成效再深化。发挥示范引领作用，组织优秀选手开展主题分享、现场展示等活动，引领教师专业素养提升和实践转化，带动全市幼儿园教师专业能力整体跃升。持续加强教师培养培训，聚焦学前教育高质量发展目标，不断夯实师资基础、优化教研生态，推动我市学前教育事业再提质、再突破。（学前教育科）