一、国培课程优势：

1、主讲教师全部为自有讲师，杜绝“流动式”兼职老师。

2、课程全部明确授课师资，杜绝任何“开盲盒”现象。

3、全程主讲，杜绝主讲上理论，助教带练习的方式。

4、课程全部“专课专讲义”，杜绝“一本讲义走全国”，没有针对性的情况。

5、课后全程督导，杜绝“课后不管不问的”的情况。

二、上课安排

1.全程高强度每日学习时长10.5小时起步科学划分全天五大时段课程模块线下“7＋N”的模式集中培训

2.内容递进式打基础阶段：夯实理论知识，提升综合素质强技能阶段：深化专项训练，开展实战演练促提升阶段：突破模拟面试，强化考前冲刺

3.培训方式多样理论导学：系统讲解面试基础知识体系实战训练：开展针对性面试专项演练互动指导：深入开展一对一个性点评综合提升：精准串讲考前应试技巧

4.针对性强深入解读上海考情要点实施个性化教学指导开展专项能力培养精讲考前重要考点

三、国培师资：

国培教育自成立以来，拥有一支自有的核心师资团队，其中：戴广强、周怀瑾、张雅容、耿宇、卢翔等一线主讲教师平均教龄超8年。核心师资团队不断升级公考面试的课程体系和独立研发的课程讲义，一直保持“专课专讲义”的自律。

【模拟试题】

青年是城市发展的活力所在，城市的繁荣兴盛，离不开青年人才的创新与担当。A市为吸引青年人才来本地就业发展，打造多家青年驿站，为外地求职青年提供一周内免费住宿。为进一步提高青年驿站服务质量，团市委决定为入住者提供就业指导和城市融入等服务。假如由你负责，你怎么做？

【参考解析】

第一、学习汇总本市关于青年人才的政策。

第二、开展调研，确定大学生的需求。联系学校、社区干部，通过实地走访或线上问卷征求意见，调查大学生的各方面需求，如住宿补贴、房源供给、就业指导、创业补贴。

第三、联动人才办、团市委、城建集团、财政部门等，开展座谈会，针对大学生的需求提出切实解决方案。如针对住宿房源紧张问题，可以经规划部门审批后扩建；住宿补贴需求，征求民政部门、市政府意见，设置人才补贴。联系青年人才驿站负责人，在驿站内提供针对性服务。一方面对城市基本服务的介绍，包括交通设施、医疗服务等；另一方面提供就业、补贴政策解读服务，分门别类进行汇总，制定政策目录，针对不同需求的青年群体开展相应的政策解读；此外还要提供就业技能培训服务和就业信息汇总公示服务等。

第四、对驿站服务人员开展培训。请人才办、团市委有经验的工作人员，对驿站工作人员进行培训，内容涉及纠纷解决能力、沟通技能、服务态度和能力等。

第五、加强对人才驿站的宣传，通过官方公众号发推文、视频短片进行宣传，或联系媒体进行新闻报道，重点宣传人才驿站官方公众号，驿站的位置、功能，确定入住流程，通过线上申请、线上审核确定入住。

最后，还要做好持续跟进的工作：一是征求入住青年和未入住青年的意见，如管理服务态度、能力方面，房源紧张等问题，进行改进；；二是关注大学生等青年人才的需求，及时更新驿站内提供的服务项目；三是发动入住驿站青年对外宣传，扩大宣传范围；四是明确青年驿站后续使用，非毕业季时期开展其他活动，确保资源不浪费