年薪高达$21万！新加坡人力部发布2026最新数据，这一行业最缺人～
在新加坡拿完年终奖金后想跳槽？
那教育和科技领域的工作最值得关注，特别是AI程序员！根据新加坡人力部最新发布的《职位空缺和劳动力市场调查》，这些行业是最缺人的。
新加坡哪些行业最缺人？
基础岗：建筑工人、服务员、销售员
专业岗：老师、理财顾问、软件工程师
2026年，新加坡哪些行业最缺人呢？
从整体就业情况来看，一些基础岗位依然长期缺人，比如餐厅服务员、零售销售员、建筑工人、保安和司机。
特别是建筑业，地铁扩建、组屋翻新等等，对建筑工人的需求一直很高。不过建筑业也开始使用无人机测量、预制组件、数字管理系统，让工作环境变得更科技化了。
这些工作门槛虽然不高，但却都不是新加坡人喜欢的工作，只能引进外劳。可最近几年，愿意来新加坡从事这些行业的外劳也不多了...
而在专业岗位方面，老师、审计师、理财和投资顾问、软件工程师、数据分析师和护士，依旧是企业最想要的人才。
来源：MOM
新加坡大力推行人工智能
AI程序员最抢手，年薪可达21万新币
新加坡这几年一直在大力推动AI和数字化转型，从银行、保险公司到科技企业，几乎都在引入AI技术。
结果就是，不只是普通程序员好找工作，那些懂人工智能、机器学习、网络安全和数据分析的“高手”，更是成了“香饽饽”。很多公司宁愿多给钱、多等几个月，也想把人请到。
薪资就是最直接的证明，一名有经验的软件工程师，年薪通常在9万到18万新币之间。但如果你的专业和人工智能有关，那薪资很可能会来到11万到21万新币左右，还要再高20%。
不少招聘主管都说，现在一个合适的AI人才，手上往往同时有好几份Offer。公司不仅要开出更好的条件，有时还要等上3-4个月，才能把人“抢”到。
新加坡一直都很缺老师
绿色环保、可持续发展领域也缺人
再说回教育行业，新加坡本来就很缺老师，需求一直都很稳定。现在随着人工智能开始进入课堂，老师也需要不断学习新工具、新教学方式。这虽然增加了挑战，但也带来了新的发展空间。
会用科技的老师、懂数据的教育工作者，将来会更有竞争力。
放眼未来，像绿色环保、可持续发展、医疗科技，以及人工智能风险管理这些领域，在2026年前后预计都会更缺人。
