2026年1月5日，河南省人事考试中心发布《河南省2026年度统一考试录用公务员公告》，拉开了2026年河南省公务员招录的序幕。

一、共有7509岗位招录10429人，年龄放宽至38岁

2026年河南省公务员共有7509个岗位招录，总计招收10429人。同国家公务员考试政策一致，河南省公务员报考资格条件调整年龄要求为18周岁以上、38周岁以下（1987年1月至2008年1月期间出生），应届硕士、博士研究生放宽到43周岁以下（1982年1月以后出生）。

但不同岗位对年龄要求存在差异。大部分岗位与总体要求一致，少部分岗位要求较为严格，如48个岗位要求年龄不超过35周岁，428个岗位要求年龄不超过30周岁（应届硕士、博士研究生不超过35岁）。还有57个岗位要求年龄不超过25周岁，均为执法勤务类（特警）。

二、男性可报考岗位略多于女性

近70%的岗位对性别无要求，其余对性别有要求的岗位中，1371个岗位限男性报考，941个岗位限女性报考。

三、南阳市招录岗位和人数最多

省直机关计划招录691人。各地市招录公务员中，省会郑州市计划招录954人，南阳市计划招录1257人，超过省会郑州市，济源市计划招录人数最少，为60人。

四、89.35%岗位不限政治面貌

下表展示了2026年河南省公务员招录岗位对政治面貌的要求情况。其中对政治面貌无要求的岗位占比为89.35%，要求中共党员的岗位占比10.44%，要求中共党员或共青团员的岗位仅有8个，占比0.11%，此外，另有8个岗位要求为非中共党员（若是民主党派成员，需满足指定党派要求）。

五、近99%岗位对工作经历无要求

河南省2026年公务员招录岗位有近99%的岗位对工作经历无要求，其余约1%的岗位要求具有两年以上基层工作经历（均为省直机关）。

六、从学历要求看，本科生可报考岗位数量最多

河南省2026年公务员招录中，要求学历为本科及以上的岗位数量最多，占总数的74.51%，要求学历为大专或本科的岗位数量最少，占总数的0.07%。从学历要求看，本科生可报考岗位数量最多，达到7051个，其次为硕士研究生（6984个）和博士研究生（6837个），大专生可报考岗位最少，仅为920个。

七、法学类专业可报考半数以上本科生岗位

河南省2026年公务员招录岗位对本科生的专业要求统计显示，在招录本科生的岗位中，1971个岗位未设置专业限制。专业类可报考岗位数统计结果表明，法学类本科生可报考1875个有专业要求的岗位，叠加不限专业岗位后，其可报考岗位占比达54.55%，居各专业类之首。计算机类与中国语言文学类紧随其后，可报考岗位占比均超40%。从前十类专业来看，经管、政法及文学相关专业在公务员招录中仍保持优势地位，理工科中计算机类与电子信息类专业亦表现突出，可报考岗位数量可观。

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