本报讯 为进一步提升专卖队伍专业素养与履职能力,夯实岗位履职专业基础,今年以来,盐城市烟草专卖局(公司)城区部聚焦2026年度烟草专卖管理员职业技能等级认定考试,多措并举以学促练、以练提质,全力打造高素质专卖队伍。
精研理论释要义,厚植素养“基本功”。针对专卖技能等级认定考试重点内容,摒弃碎片化粗放学习模式,通过梳理教材核心考点、排查知识盲区、复盘错题疑点,搭建清晰完整的知识框架,开展靶向式理论研学,同时常态化开展集中研学、互助研讨、自主复盘等学习活动,引导备考人员吃透理论要点、夯实知识基础,全面筑牢理论根基。以练促战强实操,磨砺履职“硬本领”。坚持“学用结合、实战赋能”原则,杜绝纸上谈兵,推动理论知识与一线工作深度融合。紧扣案件查办、文书制作、市场监管、情报分析等核心业务,将考点技能融入日常工作,通过实景实训方式,帮助备考人员补齐实操短板、积累实战经验,切实把书本知识转化为履职实力。正向赋能激活力,锻造奋进“先锋队”。进一步健全奖惩激励机制,将技能等级认定结果与绩效考核、评优评先直接挂钩,以正向激励鼓舞先进、以督导倒逼督促后进,有效破除被动学习的消极心态,营造全员主动研学、苦练技能、争先创优的浓厚氛围,有效推动员工队伍素养与专卖工作质效双向提升。 (史 捷)
上一篇:山西省财政下达2026年支持学前教育发展资金13.19亿元
下一篇:没有了