2025年3月18日，橙啦集团“AI进化论——让1000万大学生赢在下一个十年”主题论坛在北京中关村盛大启幕。论坛聚焦AI技术对教育生态的重构，与高校专家、行业领袖及万余名学子共话AI时代的教育使命与青年成长路径。橙啦集团CEO张爱志携核心团队发布多项战略成果，以“技术普惠”与“教育平权”为核心理念，为大学生升学与就业提供全新解决方案。

聚焦AI教育革新，回应时代人才需求

论坛伊始，中国教育发展战略学会副会长李志民致开幕词。他犀利指出：2025年我国AI人才缺口将达500万量级。为此需构建跨学科、产教融合的开放生态，以智能技术赋能个性化教育。他特别强调教育创新应聚焦三大方向——数字素养提升、终身学习体系构建与技术普惠深化，主张"通过教育革新助力青年锚定AI时代坐标"。

中关村互联网教育创新中心董事长杨丹则提出"情感化AI教育"新范式，倡导"技术需遵循教育本质规律，通过数据智能与场景化设计实现双向赋能"。她指出——AI应突破工具属性局限，转型为"伴随式成长伙伴"，在知识传递与情感支持层面实现双重价值。

战略升级：双擎驱动模型破解职业困局

在人工智能技术深度重构产业格局的时代背景下，职业教育正面临结构性变革。教育部数据显示，2025年我国AI人才缺口预计突破500万大关，折射出大学生群体普遍遭遇的"技能断层""路径迷失""竞争白热化"等发展困境。作为深耕大学生教育七年的行业先锋，橙啦集团基于服务超1600万学员的实战经验和12亿课时的教育大数据，依托自主研发的"教育脑"智能系统精准定位学习痛点。

适逢成立七周年之际，橙啦正式启动"AI+"战略升级计划，与国家教育现代化进程同频共振。在战略发布会上，CEO张爱志掷地有声："真正的教育不应是信息孤岛，而要做科技与人文的摆渡者。我们始终致力于通过技术赋能和文化浸润，让职业教育成为连接现实与未来的立交桥。"

此次战略升级的核心是构建"AI+教师矩阵"与"AI+就业生态"双擎驱动体系，将原有三级火箭模型（IP名师体系、SPA精准学习、OMO课程体系）进行全面智能化改造。创新打造的"智能诊断-个性适配-精准施教-就业直通"全链路闭环，通过数据驱动的动态学习路径和产教联动的岗位对接机制，系统性破解从知识获取到职业发展的持续性难题。

重磅产品发布，重塑学习与就业体验

发布会现场，橙啦推出两大AI教育产品——“AI小志”与“AI口语宝”，直击大学生学习与就业核心需求。AI小志作为“24小时超级老师”，基于全球领先的深度思考模型，整合橙啦七年教学数据与百位名师方法论，提供智能规划、精准答疑、个性化批改及故事化学习功能，帮助学员动态匹配院校专业。AI口语宝则专注语言能力突破，集成实时发音监测、多模态反馈及雅思模拟考场，内测学员口语流利度显著提高。

此外，橙啦联合LangGPT, 智谱AI、北大AI实验室、拓尔思,deepseek,字节正式成立“橙啦AI学苑”，依托1600万用户数据打造就业服务体系，免费提供AI通识课、分专业实训及技能训练营，覆盖超千万学生；首创"认证+赛事"模式，联合产业设立百万奖金实战赛输送名企offer，建立工信部认证体系并举办双选会，通过"3能力+2提升+1直通"模式年输送10万人才，助力大学生把握AI高薪机遇。

与此同时，橙啦战略会议增设了四大垂直论坛：就业论坛、英语论坛、考公论坛、考研论坛，直击大学生升学就业核心痛点，以实战案例与数据验证AI教育效能。

坚守品牌初心，成就大学生职业未来

橙啦教育始终以“AI赋能职业教育，让学习与就业更高效、更公平”为核心理念。围绕“升学-就业-成长”全周期服务，橙啦以数据与AI技术为核心，为学员提供高含金量的学习与就业保障。对社会而言，橙啦是人才与产业的连接者，通过校企合作与政策联动，助力解决结构性就业难题；对行业而言，橙啦是创新与标准的引领者，重新定义AI教育产品范式。

张爱志表示：“真正的教育科技不应替代人性，而应放大人的价值。橙啦将继续以‘上岸、规划、就业’为目标，做年轻人信赖的成长伙伴，让教育因AI而更公平、更高效、更有温度。”未来，橙啦将持续深化“AI+”战略，推动技术普惠，助力中国青年在AI时代抢占先机。

关于橙啦

橙啦集团成立于2018年，专注大学生升学与职业成长，业务覆盖考研、考公、语言培训，累计服务用户超1600万。依托技术创新与生态合作，橙啦致力于打造“AI时代升学与就业领导品牌”，为大学生提供终身成长支持。