极目新闻记者 庞正

通讯员 陈亮

1月15日，中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布。各职位进入面试的人员名单即将公布，业内人士为考生面试支招。

此次考试，共298.2万考生考前进行了报名确认、258.6万人实际参加考试，参加考试人数与录用计划数之比约为65：1。各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。

格木教育研究院面试教研负责人李恩菊提醒考生，面试环节是对入围面试的考生通过面对面的观察，评估和考查考生的岗位胜任能力。在面试形式方面，需要注意的是国考面试与省考面试、事业单位面试等形式有所不同，不仅有结构化面试，还有结构化小组面试、无领导小组讨论面试等，考生要重点了解自己报考系统往年的面试形式、面试时长、面试题量、面试流程等，以更好地备考。

例如，2024年税务局和海关面试均采用了结构化小组面试，结构化小组面试包括备考室内阅读思考、考场内答题点评回应两个部分，一般阅读备考时间15分钟，题目为3题，考场内答题点评回应时间各个系统略有不同，例如税务局面试单题答题时间为2分钟（互动模拟时间为3分钟或4分钟），海关面试单题答题时间则为3分钟，税务局面试点评回应一般为单人单次1分钟，海关面试点评回应则一般为单人单次2分钟。

在面试内容方面，主要测查综合素养和专业素养两个方面。综合素养测评要素主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其他测评要素。

此外，还要求考生了解所报考系统的热点事件、工作流程、工作处理等。例如税务局面试，可能考查考生对近年来税务工作热点的了解掌握和分析、税务工作场景的处理等；海关面试则对如何提高海关服务能力，如何进行实务工作处理等进行考察；金融监管总局面试除了常规结构化面试能力考察以外，还对考生的专业水平、英语水平等进行考察；统计局面试则比较注重统计材料的分析等。

李恩菊提醒考生，一定要针对性地提升自己的综合素养和专业素养，不仅要提升自己的语言表达能力、综合分析能力等，还要提高自己的政治素养水平，学习报考系统的工作方法、了解工作职责等，测查结构化小组面试的同学还要训练点评和回应的能力。

（来源：极目新闻）