2月6日，农历正月初九，2025年汕头市春季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会系列活动在汕头市人力资源与就业服务中心招聘大厅拉开帷幕。

本次系列活动由2月6日至7日的2场线下现场招聘会、2场职业指导、2场政策咨询、1场直播带岗和2月6日至3月5日在广东公共求职招聘服务平台的网络招聘会组成，共汇聚全市急需紧缺用工企业116家次，提供岗位2558个次。

作为汕头新春首场招聘会，上午9时许，现场求职者便已经比肩接踵，全力奔赴各自心仪的企业展位。“我是汉语言文学专业毕业的，这次来招聘会主要想多学习一些经验，期待薪资在4000元以上。”求职者翁晴正就读于广州的大学，此次返乡过年的她希望在家乡找到一份专业对口的工作。

现场，各招聘企业展位分区依次排开，此次线下招聘会入场招聘企业52家，提供岗位1015个，此外还有化身“就业百事通”的政策咨询专区、职业指导专区，并设置了直播带岗专区，为更多求职者搭建求职就业平台，彰显全链条就业服务的温度。

广东金明精机股份有限公司作为本次招聘会的重点企业之一，吸引了许多求职者的关注。“这次招聘会我们计划招聘20人左右，营销岗位业绩好的话每个月薪资在1万到2万元。”该公司HR杨英杰表示，目前在春季招聘会阶段已经与一位机械专业的硕士研究生达成了就业意向，希望他毕业后能到汕头工作。

广东乐普升文具有限公司同样带来了不少薪资待遇丰厚的岗位。据公司人力行政总监林培钊介绍，作为一家创新型高科技文具企业，需要招聘具有国际视野和专业素养的优秀人才，如品牌总监一职的薪资在2万元以上。

记者了解到，汕头市人力资源和社会保障局从去年12月开始，在全市组织开展以“送政策送资金送服务 稳岗位稳就业促发展”为主题的送政策、送资金、送服务“三送”活动，精准高效落地落细相关优惠政策。春节前，该局统筹各区县组织开展企业用工、春节前后农民工返乡返岗问卷调查和实地走访，了解掌握汕头企业用工规模、农民工返岗情况，并制定相关计划帮助务工人员安全有序返岗。

例如，潮阳区积极收集辖区农民工集中返乡返岗出行需求，组织开展“点对点”返乡返岗运输服务，为农民工集中购买汽车票、火车票开通绿色通道；濠江区在汕头南站站前广场开展“春风送岗，职等你来”就业服务活动，25家企业为节后返濠江脱贫人口和大龄登记失业人员（特别是大龄女性登记失业劳动者）提供近500个就业岗位，向异地务工人员派发200份“新春礼包”并送上节日祝福等。

此外，在春节招聘旺季，汕头还将依托基层就业服务站点、广东省就业一体化信息平台、零工市场、就业驿站等线下线上载体作用，积极举办“专而精”“小而美”等多种形式招聘活动。

南方+记者 蔡沚彦

【作者】 蔡沚彦

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端