荷风送夏香，绿荫正可人。伴着炎夏的微风，万全小学2024-2025学年度行政人员述职会议在学校和美一厅召开，学校行政人员、校领导、学科组长、年级组长和骨干教师代表及学校教育议事会代表齐聚一堂，共赴这场总结与展望之约，一学期的耕耘与收获，在此时汇聚成成长的答卷。会议由胡静副校长主持。

回望这一学年，教育教学工作面临新机遇与挑战，行政团队作为学校发展的中坚力量，肩负重任，步履不停。学校各部门的行政人员依次述职，大家聚焦教学常规与教师成长双向发力，为学校高质量发展和学生全面成长保驾护航。

教学管理岗位聚焦教学提质、教研增效、课程建设、管理评价等方面，以标准为尺，夯实教学根基，同时搭建多元成长平台，助力教师专业成长，推动信息技术与学科教学深度融合，亦或是为青年教师定制成长计划，通过师徒结对、教学打磨，促进其快速站稳讲台，为学校教学队伍注入新活力。党建和德育岗位以理论学习为引领，通过开展主题党日、党员志愿服务、强化队伍思想建设，聚焦学生全面发展，举办特色德育活动，深化家校共育，用活动浸润心灵。总务岗位则从坚守服务初心，从校园安全保障到环境优化，从物资供应到设施维护，默默筑牢学校运转基石。一个个具体举措、一项项实在成果，彰显行政团队的责任与担当。

每位行政述职后，还结合自身的工作实际进行了两分钟现场答辩。答辩中，大家观点清晰、论据有力、应答敏捷，现场表现思维激荡，成为述职中的最大亮点。

行政述职后，学校教育议事会秘书长现场即兴赋诗一首：“登台演讲秒三百，难书四季学年来，心血挥洒润校园，万全哺育可靠才。”对述职会议给予高度肯定。

程刚书记在总结发言中对行政的工作给予了充分认可，希望行政人员牢记学校办学核心理念，从过往工作中沉淀经验、发现不足，以更清晰的思路谋划未来，携手推动学校发展。

赵岩校长在给行政颁奖时感谢大家的付出，强调行政人员要做学校发展的“领航者”，在分享中互学互鉴，在反思中提升突破。

教育之路漫漫，万全小学行政团队将以此次述职为新起点，把总结的收获转化为前行动力，以时不我待的干劲、勇于创新的闯劲，携手全体师生，深耕细作、同心奋进，让学校发展的步伐更坚实，让每个孩子的成长更精彩，向着 “办人民满意教育” 的目标，继续书写温暖而有力量的教育篇章！