择校福利:
最近后台私聊择校的越来越多了,老师打算从今天开始,每天帮10名同学分析择校,尽我所能帮大家排除一些雷区。
做考研近10年了,什么黑历史都见证过!
(欢迎大家找我唠嗑)
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近年来,每年数以百万的应届生选择考研,大家前赴后继奔向考研,究竟考研能带来哪些好处?一起来看看吧:
01
研究生学历拿稳铁饭碗
研究生学历在考公考编时,都具有较高的竞争力,近两年各类国考、省考、事业编考试,对于学历的要求逐年提升。
1️⃣ 公务员考试要求研究生学历
在2025年《中央机关及其直属机构考试录用公务员招考简章》中明确提到:中央党群机关岗位中,有48.1%的岗位明确要求考生具备硕士研究生及以上学历;另有10.6%的岗位明确要求只接受硕士研究生学历考生报考。
2️⃣ 教师编对学历要求进一步提升
日前,新华社发布了《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》,提出将强化高层次教师培养,为幼儿园、小学重点培养本科及以上层次教师,中学教师逐步以研究生层次为主。
02
研究生入职即高薪
众所周知,一般情况下学历越高,薪资待遇越好,很多时候高学历不仅意味着比本科生更高的薪资,就连各省市都会以生活补助和购房补贴,来吸引人才。
1️⃣ 高学历意味着高起薪
根据有关数据显示,初始教育投资回报率中,专科为0.4%,本科为4.6%,硕士为69.7%,博士生为84.4%
而且每当学历相差一层的情况下,薪资差异在2000- 5000左右,所以高学历代表高起薪是有数据支撑的。
2️⃣ 各地人才补贴政策
为了引进高技术人才,这几年全国各地相继推出一系列政策,在生活补助和购房补贴上下功夫,硕士人才生活补贴按照学历分阶,硕士最高比本科高出3万/月。
03
高学历简历轻松过关
张雪峰曾说“在中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要,但他们不会去齐齐哈尔大学招聘。”
而节目嘉宾马丁却反驳他“自己公司的员工都不是名校毕业”,张雪峰只说了一句话:“因为你不是500强。”
——《演说家》节目
也就是说,虽然我们虽然要求社会招聘接触双限(限985、211),还是有很多对于学历、学校的歧视。而对于应届毕业生来说,毕业季的秋招春招,看似只有简单四个步骤:网申、笔试、面试和发offer,能否上岸却要学历来决定。
而高学历能让你轻松迈入门槛,也就是许多企业筛选候选人的第一个门槛——最低学历;在海量的求职申请中,HR会优先在高学历背景人群中,进行初步筛选,研究生学历更容易脱颖而出;学历往往被视为学习能力和专业知识水平的一个重要指标,也就是高学历代表能力强;这就意味着,高学历在相同岗位中被选择的概率更大!
04
高薪行业高学历为起点
在近些年,很多互联网行业尤其是高薪行业,硕士或博士学位往往是进入高端岗位的必要条件,拿当下最热门的四个行业举例:
1️⃣金融行业
金融行业可谓是最看学历的高薪行业。其学历要求至少是本科及以上学历,特别是一些高端岗位如投资银行、基金管理等,要求硕士及以上学历较多。
2️⃣医疗行业
医疗行业对于入职人员的学历要求是非常严格的,大家都知道医学生都是5年制(3+2)才能毕业,但三甲医院、医疗行业等单位,对于医生和医疗师等岗位要求,通常都需要医学博士或相关专业硕士学历,并且需要通过国家或地区的执业资格考试。
3️⃣科技行业
科技行业的学历要求相对灵活,但如BAT等高端岗位,更倾向于招聘计算机科学、电子工程等专业的硕士或博士毕业生。
4️⃣法律行业
科法学专业如果仅是读本科,估计连法律事业的大门都不好进,像律师、法官、检察官等职业,则需要拿到博士(JD)学位,而且也要通过律师资格考试。
综上所述,考研对于未来的高薪就业,起着至关重要的作用,很多行业若想升职加薪,研究生学历会是很好的跳板。
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