一、中国建筑通用能力测试：全面考察综合素质

（一）中国建筑言语理解

言语理解部分主要考察求职者的语言运用能力和逻辑思维能力。本部分包含10道题目，限时10分钟，题型涵盖选词填空和阅读理解。选词填空部分，需要求职者具备丰富的词汇量和对词语搭配的敏感度；阅读理解部分，则侧重于考察求职者快速提取关键信息、理解文章主旨和逻辑关系的能力。因此，建议求职者在备考过程中，多阅读各类文章，积累词汇，提高阅读速度和理解能力。

（二）中国建筑资料分析

资料分析部分主要测试求职者对数据的解读和分析能力。本部分包含10道题目，限时10分钟，题型主要涉及图表数据的分析。图表类型可能包括柱状图、折线图、饼图等，求职者需要能够快速读懂图表所传达的信息，并运用基本的数学计算方法，如增长率计算、比重计算等，得出准确答案。备考时，建议求职者多练习历年真题，熟悉各类图表的特点和常见考点，提高数据处理和计算的速度与准确性。

（三）中国建筑图形推理

图形推理部分主要考察求职者的空间思维能力和逻辑规律识别能力。本部分包含10道题目，限时10分钟，题型包括图形元素变化、叠加规律等。图形推理题目通常需要求职者通过观察图形的形状、数量、位置等特征，找出其中的规律，从而推导出正确答案。备考时，建议求职者多做图形推理专项练习，熟悉常见的图形规律，培养对图形的敏感度和逻辑思维能力。

（四）中国建筑空间推理

空间推理部分主要考察求职者的空间想象能力。本部分包含10道题目，限时10分钟，题型偏向立体图形，如立体图形展开图、拼图等。空间推理题目要求求职者能够准确地在脑海中构建和操作立体图形，判断图形的展开、折叠、拼接等关系。备考时，建议求职者通过练习空间推理专项题目，提高对立体图形的理解和操作能力，增强空间想象能力。

二、中国建筑性格与价值观测试：展现真实自我

（一）中国建筑性格测试

性格测试部分旨在评估求职者的性格特征与企业文化的契合度。本部分无标准答案，主要通过选择题的形式，了解求职者在不同情境下的行为倾向和心理特点。建议求职者在答题时保持真实，根据自己的实际情况作答，不要刻意迎合。企业更看重求职者的真实性格与价值观是否与企业文化相匹配，而不是求职者是否给出了“正确”的答案。

（二）中国建筑价值观测试

价值观测试部分主要聚焦于职业道德和职业态度，考察求职者的价值观是否与企业倡导的理念一致。本部分同样通过选择题的形式，设置各种职业场景和问题，让求职者做出选择。建议求职者在答题时，结合自己的职业规划和对企业的了解，做出符合职业道德和企业价值观的选择。同时，也要保持真实，不要为了迎合企业而做出违背自己内心的选择。

（三）中国建筑职业情景题

职业情景题部分主要模拟工作场景中的问题解决，考察求职者的应变能力和职业素养。本部分可能涉及处理客户投诉、协调团队矛盾、应对突发情况等实际工作场景。建议求职者在答题时，结合实际工作经验和对职业的理解，提出合理、有效的解决方案。同时，要注意语言表达的清晰、准确和礼貌，展现出良好的职业素养和沟通能力。

三、中国建筑备考建议：充分准备，轻松上岸

（一）提前熟悉题型

在备考过程中，建议求职者提前熟悉各类题型，了解每种题型的考察重点和解题方法。可以通过阅读相关书籍、参加线上课程、做历年真题等方式，全面了解测评内容，做到心中有数。

（二）多做专项练习

针对通用能力测试中的言语理解、资料分析、图形推理和空间推理部分，建议求职者多做专项练习，提高答题速度和准确率。专项练习可以帮助求职者熟悉各类题型的解题思路，掌握常见的解题技巧，从而在测评中取得更好的成绩。

（三）保持真实作答

在性格测试和价值观测试部分，建议求职者保持真实，根据自己的实际情况作答。企业更看重求职者的真实性格和价值观，而不是求职者是否给出了“正确”的答案。因此，求职者在答题时，不要刻意迎合企业，而是要真实地展现自己的特点和优势。

中国建筑二轮校招测评内容丰富，考察全面，希望各位求职者能够充分了解测评内容，做好备考准备。相信通过大家的努力，一定能够顺利通过测评，迈向职业发展的新台阶。祝大家都能在求职路上取得理想的成绩，开启属于自己的精彩职业生涯！