北大的文科博士含金量有多高不言而喻，可即便是这么优秀的人才，也依旧免不了被“非升即走”踢出局的尴尬，网上一位36岁的北大文科博士发布了一篇文章，隔着屏幕都感到了浓浓的心酸和无力。

2021年，他从北大博士毕业，还是优秀博士毕业论文的获得者，也凭借着自己的优秀条件收到了好几家优质高校的橄榄枝，在深思熟虑下他选择了西部一所有编制的985大学，却没想到这才是噩梦的开始。

北大文科博士入职3年被踢出局，身负百万房贷情绪崩溃

他的优秀是有迹可循的，在攻读硕博研究生的那几年，他专注于社会科学领域，深入研究并且发表了10余篇优质论文，这足以证明他的科研实力是过关的，否则也不会收到985大学的offer。

入职985高校后，他也未曾懈怠，或许不仅是因为“3+3非升即走（即3年通过考核，升副教授并且享有编制）”，更因为对学术和热爱和对教学的负责。

在短短三年的时间里，他不仅拿下了“校教学优秀奖”，也带领学生拿到了“挑战杯”国家级一等奖，学校也通过了他的首期考核，可没想到3年之约即将到期，学校却在年底通知：人没有通过考核，不再“续聘”。

这不仅意味着他本该到手的编制和副教授职称全都泡汤了，还让年仅36岁的他背上了一百多万的房贷，而且更绝望的是，36岁失业的他，也失去了再就业的最佳机会。

可无论是科研能力还是教学成果，这位北大博士的表现都足够出色，学历背景更是挑不出一丁点的瑕疵，可尽管如此他还是被踢出局了，是985高校容不下他这样的人才吗？

可如果连北大科研成果颇丰的博士都容不下，那究竟什么样的人才才能在高校站稳脚跟呢？其实博士自己心里也明白：不是自己不够优秀的问题，大概率是学校文科相关专业缩招、连带着自己也没有了存在的价值。

文科专业的现状不止影响学生，也让相关专业的教育工作者陷入了僵局，学校想在文科专业上减员，即便北大博士的表现足够优秀，却还是选择用“非升即走”的一纸合约逼走了他。

是文科博士不值钱，还是“非升即走”太极端？

从人情道义的角度来看，学校的做法的确不厚道；可从契约精神来看，学校的做法也挑不出来错处，毕竟是否通过考核，全靠学校单方面的判定，这样的“非升即走”，已经不是合约了，更像是单方面的霸王条款。

被“非升即走”逼到情绪崩溃的高校教育工作者不在少数，有像北大博士这样尽心竭力却还是被踢出局的，也有为了合约拼到身体出现状况、却仍停不下内卷脚步的高校教育工作者，在40多岁的年纪就身体垮掉，甚至早早离世的。

这样的制度和条约，不是在为高等教育选拔优秀的人才，而是在逼着高学历人才不敢再踏进高校的大门，试问当这样的悲剧越来越多后，谁还敢用自己的人生去赌学校的决定。

尤其是“非升即走”还是单方面的判决，签下这个协议的老师甚至连反驳和挣扎的余地都没有，就只能任凭学校把自己踢出局！

也有网友感慨：文科真是没出路了，连北大的文科博士都在985高校待不下去，更别说其他高校的文科毕业生了，想在就业市场拥有稳定的一席之地，何其艰难。

也有人说现在的博士学历也不值钱了，可如果连北大的博士学历也遭受这样的尴尬局面，那或许问题不止出现在博士扩招上，更是“非升即走”制度存在着本质的问题！

（所有图片均来源于网络，如有侵权，请联系删除）