12月28日上午,团区委组织开展2026年度乡镇(街道)团(工)委副书记面试选拔工作,以青春力量为基层共青团事业注入新鲜血液。本次面试共有110名考生报名,通过线上、线下两种方式分组进行,确保选拔工作公平公正、高效有序。
上午8时,考生们陆续到达面试现场核对身份信息。工作人员有条不紊地为线下面试考生办理签到手续,核对身份证原件、发放考生贴牌、收纳保管手机,一系列流程规范高效。随后考生进入候考室,电子屏上循环播放着《有我》《青年夜校》《我们的歌》等团委融媒体作品和工作宣传片,青春昂扬的旋律不仅缓解了考生们的紧张情绪,也展现了顺庆共青团工作的温度、态度和水平。
8点30分,面试正式开始。考官们围绕基层团务工作开展、青年服务引领、应急事件处理等核心问题,对考生进行全方位、多角度考察。考生们精神饱满、从容应答,结合自身学习实践工作经历和对共青团事业的理解,阐述工作思路与举措,展现出新时代青年的责任担当与青春风采。各位青年在面试过程中流露出对共青团工作的强烈向往和愿意在基层一线历练自己的信心决心。
“为了这次面试,我专门学习了共青团相关工作条例,也梳理了自己大学期间参与青年志愿活动的案例。”刚走出面试室的一位顺庆籍考生难掩激动,“这个岗位能让我更好地发挥所长,为家乡建设服务,无论结果如何,都是一次宝贵的学习经历。”
本次面试既考察专业能力,也注重实践经验,更看重青年的责任意识和奉献精神。下一步,团区委将继续发挥桥梁纽带作用,持续深入开展“统选兼用”工作,选拔更多优秀青年深入基层一线服务,进一步充实基层共青团工作力量,搭建青年成长成才平台,推动基层团组织工作再上新台阶。
来源:顺庆青年
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