“白天忙工作没机会学技能,职工夜校圆了我的电工梦,还顺利考到了证!”国药集团昆明血液制品有限公司产业工人孙玉明的感慨,正是滇中新区职工夜校为职工提供的贴心“充电”服务。针对困扰职工的“工学矛盾”,滇中新区总工会以需求为导向打造职工夜校,通过“业余培训+技能取证”模式,让职工实现工作学习两不误。

近日,滇中新区最新一期职工夜校顺利落幕。本期课程紧扣云南特色产业与职工需求,开设咖啡师(初级)、电工(初级)两项职业技能取证培训,配套积极心理学、中医健康知识两场综合素养讲座。学员可自愿参与职业技能认定,实现技能提升与证书获取“双丰收”。

作为破解产业工人“工学矛盾”的有益实践,职工夜校精准对接需求设计课程,创新“工会补助+个人自费”运行机制,降低职工学习成本的同时,保障项目可持续性。其中咖啡师、电工等取证培训获新区总工会补助,有效激发了职工参与热情,本期报名人数达281人,较首期154人显著增长。

“夜校既助力技能提升,也培育积极生活态度。”新区总工会相关负责人表示,咖啡师等课程既契合现代服务业发展需求,又丰富职工业余文化生活,实现产业需求与个人发展双向赋能。
据悉,职工夜校已成功举办三期,涵盖无人机驾驶员、互联网营销师等7个职业技能取证项目,开展短视频制作、积极心理学等3场专题讲座,累计培训697人次。三期参与技能等级认定的312名职工中,265人顺利获国家认可证书,获证率达85%,技能人才培养成效显著。

下一步,滇中新区职工夜校将持续以职工需求为导向,拓展兴趣培养、职业技能、资格认证、身心健康等多元化课程,构建更完善的产业工人终身学习生态,为新区高质量发展夯实人才基石。
来源:都市时报
全媒体记者:林霞
编辑:贺靖
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