6月8日,教育部启动2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。6月至8月,各地各高校将举办4000余场校园招聘活动,提供超500万个岗位信息。各地将严厉打击“招转培(贷)”欺诈、虚假招聘、滥用试用期等违法行为。
行动以“百日冲刺再发力 精准服务促就业”为主题,各地各校将通过政策知识答题等多种形式,宣传社保补贴、税收优惠、创业担保贷款等促就业支持政策。教育部要求,针对就业进展缓慢的省份、高校、学科专业和二级院系,重点组织人社厅(局)长、就业局长开展“一对一”定点联系,面向专业适配的校友企业等开展定向访企拓岗,加力组织“小而精、专而优”的院系专场招聘。
行动明确,推动加快公务员、事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录,确保8月底前全部完成;加快落实“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等国家基层服务项目。教育部鼓励各地实施“乡村振兴协理员”“社区助理”等地方基层项目;加大高校管理助理、教学助理岗位开发力度。
各地各校要认真落实毕业去向登记制度,对离校未就业毕业生,会同人社部门持续开展跟踪帮扶,确保“离校不断线、服务不打烊”;引导毕业生用好公共就业服务资源,积极参加就业见习和职业技能培训。
教育部要求,各地各校要积极营造良好就业氛围,全力促进2026届高校毕业生高质量充分就业。国家大学生就业服务平台将推出10余场线上专场招聘,提供岗位超150万个。
来源:北京日报客户端
记者:何蕊