拒绝纸上谈兵，

在校即享前沿职场实战

以前很多大学生的痛点：

课堂知识学满，入职发现脱节。

西安外事学院深耕产教融合：

把真实商业项目引入学校，

让学生不用等毕业，

在校就能接轨真实职场、感触产业前沿。

正如开篇提到的月入过万的同学，是2023级播音与主持艺术专业的惠依楠。她没有特殊捷径，就是靠学校与陕西九垚蓝屿传媒有限公司的合作项目，为红果短剧等平台配音。这期间，单月配音50余部短剧，凭贴合市场的专业能力，拿下了过万的月收入。

与惠依楠一样，2025年的这个项目，有十余名学生进入短剧公司，三个月完成百余部短剧配音，部分作品播放量破千万。19名长期参与项目的在校生月收入过万——这些钱不是奖学金，而是他们作为内容创作者获得的劳动报酬。

真实项目不同于模拟演练，有严格的时效、质量、市场考核，是真刀真枪的职场实战。

惠依楠坦言：“真实项目让我了解了行业规则、工作流程，结识了业内前辈，技能、经验、人脉收获满满，实习就业完全不用愁。”

不止国内接单，学子们的舞台直接走向海外！

2026年，网络与新媒体专业2022级的席艺格、王坤、李贤薇、王锦飒四位同学，在学校人文艺术学院新闻传播系老师张栋鑫指导下，全流程落地了跨国AI短剧项目。从素材生成、镜头打磨，到登陆海外平台接受全球流量检验。

截至6月12日，由网新学子参与制作的TikTok短剧账号 @oliverlewis148已斩获粉丝6.4万，总获赞150.6万，短剧《The Beast's Bride》播放量32.2万。

同学们用行动证明，产教融合，不止于“学”，更在于“战”。

实战打底，更是应届生的就业王牌。2022级广播电视编导专业王利，就是其中的一位代表。

在校期间，他参与了学校与阳光网合作的项目，做后期剪辑；在老师带领下，参与了陕西省重大文化精品扶持项目《长乐长歌》，深入宝鸡拍摄现场拍摄。叠加学校开设的AI技能培训课，他精准踩中行业风口，毕业顺利入职星耀映界传媒文化公司，拿到“AI真人制作师”优质offer。

头部企业“订单式”培养，

直通新兴产业赛道

如果说数字文创是软实力的展现，那么在硬核工科领域，西安外事学院同样为学生铺就了名企直通车。

2026年4月，学校与比亚迪股份有限公司联手打造的校企共建项目班正式开班，为70名学子铺就了一条直通新能源汽车头部企业的通道。工学院智能控制技术专业的唐贵林难掩兴奋：“在项目班，我们能跟行业头部企业导师有步骤、有规划地实习实践，将来能获得优先就业的机会，特别好！”

项目班精准匹配电气自动化技术等专业方向，提供工艺设备、生产管理、品质检验三大类岗位群。西安外事学院工学院大数据技术、电气自动化技术、智能控制技术、汽车制造与试验技术四个专业的学生报名踊跃。

目前，学校已与多家头部企业建立合作，通过共建实习实训基地、推行项目式教学、承接真实商业项目等方式，让学生深度参与。学校的相关实践更是获评新华网“产教融合创新实践案例”。

打通四方链条，

以新生态滋养学生可持续发展

如何保障和深化产教融合？学校理事长助理、校长助理黄昶力一语道破其中的关键：学校打通了学校、企业、学生、教师这四方的链条。面向企业，学校成立现代产业学院作为统一对接窗口。企业只需关心项目交付——有什么项目要做、何时完成。学生的组织、管理与经费发放，全部由学校承担。面向学生，参与真实项目可置换学分并获得收入，积累不可替代的行业人脉。面向教师，学校调整了评价机制，让“双师型”教师真正成为应用型人才培养的中坚力量。

当机制顺畅，生态开始自生长：企业完成一个项目后，主动寻求下一个合作，学生上完课，要求加开进阶实训。

在人才培养的深层理念上，学校回归人本，秉持“滋养生命力”的育人理念，不做“速生林”式的单一同质化培养，营造培养生命力的“森林生态”。从专业能力、兴趣素养、品格塑造等多维度培育学生，构建兼顾即时成长与长期续航、能够自主生长的育人生态，引导学生明晰自我发展方向，成长为可持续进阶的终身学习者。

为了保障学生实习就业，学校还与560家企业签订用人协议，拥有9000余家合作企业资源，涵盖阿里巴巴国际数字产业集团、京东集团、中国建筑第五工程局、国家电网、三甲医院……

从课本到职场

从校园到名企

西安外事学院正以实实在在的成果

为无数学子铺就一条

更快实现职业梦想的通途