一个岗位，两百份简历竞争。

这是眼下英国应届毕业生就业市场最真实的画面。

对打算送孩子来英国读书、或者在盘算孩子毕业后留英的家庭来说，这个数字既是提醒，也是一份需要读懂的地图。

1.在英国找个工作到底有多难？

先把大环境说清楚。

招聘研究机构 High Fliers 的最新报告显示：

英国最大的100家顶级雇主在2025年把应届生招聘量又砍掉了5.1%，2026年预计再降0.5%，空缺数量已经跌到2012年以来的最低点。

生成式 AI 工具上线之后，入门级岗位的压力更明显，有政府分析指出，初级职位数量下滑幅度接近三成。

挤归挤，但高端岗位的回报依旧诱人。

同一份调研里，投行的应届起薪中位数约6万英镑，顶级律所的见习律师约5.6万英镑，全体应届生平均起薪约3.5万英镑。

机会没有消失，只是更集中了。

雇主调研机构 ISE 在2025年点名了几个还在扩招的方向：

科技与 IT、医疗健康、金融与专业服务、工程（尤其是土木、电力和可再生能源）。

孩子选专业时方向对了，起跑就领先一截。

2.雇主真正抢的，是这几所大学

很多家长默认牛津剑桥或者伦敦的学校最吃香，实际数据要有意思得多。

High Fliers 统计了顶级雇主一整年在哪些学校开宣讲会、办招聘活动、投入最多资源，2026年榜单上排第一的是曼彻斯特大学，后面依次是伯明翰大学、诺丁汉大学、华威大学和伦敦大学学院。牛津和剑桥反而排在更后面。

背后的逻辑，是这些学校毕业生人数多、和企业的合作深、校招网络广。

对我们的读者来说，还有一层额外意义：曼城和伯明翰既是雇主最青睐的招聘重镇，也是英格兰核心的房产市场。

孩子在这里读书、找工作，家庭在这里布局房产，两件事天然连在一起。

3.哪些专业，就业率和薪水都硬

专业的选择，直接决定了毕业后的底气。

英国政府的 LEO 长期追踪数据显示：

毕业五年后收入最高的是医学和牙医，最低的是表演艺术；

兽医专业的持续就业比例最高。

医学、牙医和药学的就业表现也最稳，毕业15个月内的就业率能到92%到97%。

薪水的长期差距更能说明问题。

同样是政府数据，毕业十年后，经济学毕业生的平均年薪冲到约6.9万英镑领跑，医学和牙医约6.1万英镑，数学约5.15万英镑，工程约5.04万英镑，物理和天文约4.85万英镑，计算机约4.49万英镑。

作为对照，所有专业毕业生十年后的平均年薪大约是3.43万英镑。

计算机、工程、数学、经济这类既懂技术又能解决问题的专业，回报明显更高。

值得提醒的是，同一个专业在不同学校之间的差距也很大——经济、法律、商科和计算机在不同院校之间的毕业生薪水，差距能超过3.2万英镑。

选专业，也要看学校。

4.留英这道坎，比想象中紧

真正决定能不能留下来的，是签证。

孩子毕业后第一步通常是毕业生签证（Graduate route）：

不需要雇主担保，任何行业、任何薪水的工作都能做，是一段宝贵的缓冲期。但这条路正在收窄。目前规则下，在2026年12月31日之前递交申请的，能拿两年；从2027年1月1日起递交的，本科和硕士毕业生只有18个月（博士不受影响，仍是三年）。

这个变化已经写进法律，起算点是递交申请的日期，毕业或拿到签证的时间不算数。

缓冲期之后，要想继续留英，多数人要切换到技术工作签证（Skilled Worker）。

这一步门槛不低。

从2025年7月起，普通申请的最低年薪要求提高到了41,700英镑，或者岗位对应的行业标准工资，取高者；

应届毕业生、刚从学生签或毕业生签转过来的新入职者以及博士，可以适用33,400英镑的较低门槛，但这个优惠有年龄和时间限制。

同时，岗位的技能等级要求提高到了本科（学位）级别，很多原来能担保的初级岗位被排除在外。

2026年1月8日之后首次申请的人，英语要求也从 B1 提高到了 B2。

把这些拼起来看：

毕业生签的窗口在缩短，技术工签的门槛在抬高。

留给孩子找到一份够格担保、薪水达标工作的时间，比过去更紧。

这也是为什么越来越多的建议是从大一就开始规划，而不是等到毕业才动手。

5.担保工作在哪，先看这张名单

既然雇主担保是关键，找工作就要有明确的目标。

英国内政部的持牌担保雇主名单（Register of Licensed Sponsors）公开可查，目前有超过12.6万家机构在册。

真正高频担保的，集中在几个行业：

医疗健康领域的英国国民保健署（NHS）是全国最大的雇主；

科技行业的亚马逊、谷歌、微软；

金融行业的汇丰、巴克莱以及普华永道这样的专业服务巨头；

工程制造领域的劳斯莱斯、BAE 系统等。

孩子在投简历、挑雇主之前，先去这份名单上核对公司在不在册、有没有技术工签的担保资质。

不在名单上的公司，再想要人也开不了担保。

这一步能替孩子省下好几周的无效面试。

也要留意，近一年内政部吊销担保牌照的数量大幅上升，选一家合规、稳定的雇主，比单纯看薪水更重要。

6.从毕业到定居，时间线在拉长

再往远看一步。

拿到技术工签之后，通常工作满一定年限可以申请永久居留。

这里有一个正在推进的重大变化：

政府已经确认方向，计划把多数签证路线申请永居的年限从5年延长到10年，并有意追溯适用于尚未拿到永居的在英人士，细则预计在2026年下半年敲定。

作为缓冲，收入越高、达到永居越快——按目前方案，连续三年年收入超过约5万英镑的仍可能维持五年，超过约12.5万英镑的最快三年。

政策还在变，具体条款以官方最终公布为准。但方向已经很清楚：高薪行业和能长期稳定就业的专业，在这条越拉越长的定居之路上，优势会被进一步放大。

7.把读书和置业，放在一张地图上看

回到读者最关心的问题。

孩子在哪里读书、更容易找到工作、更有机会一步步走到定居，和家庭在哪里置业，本就是同一张地图上的两件事。

数据反复指向同样几个名字：伦敦仍然是毕业生收入最高的地方，曼城和伯明翰则是雇主招聘最密集、也最具性价比的核心城市。

对打算陪读买房、或者规划孩子毕业留英的海外买家来说，思路可以更整合一些：

先按机会选城市和专业，再在同一个有强劲就业市场支撑的城市里布局房产。

孩子的学业、就业和家庭的资产，落在同一片有真实需求托底的土壤上。

就业市场是紧了，但读懂了这份地图的人，反而更从容。

ref：

https://www.gbnews.com/money/highest-paying-salary-degree-uk-a-levels-results

https://explore-education-statistics.service.gov.uk/find-statistics/graduate-labour-market-outcomes-leo/2023-24

https://www.manchester.ac.uk/about/news/university-of-manchester-tops-uk-rankings-for-graduate-employer-interest/