青春无畏，历练有声——大明集团2026届校招人才多元融入活动回顾
为帮助校招人才快速融入企业并完成角色转变，大明集团2026校招训练营通过军训砺志、高管对话、学长分享、篮球竞技、文化行走等多元形式，持续为新人职业启航蓄能充电。
01
军训砺志，检阅成长
作为集训开营后的首项历练，每日军训准时开展，通过队列整训、晨间跑操，新人们在汗水中锤炼纪律、磨砺意志。
训练收官之际，大明国际常务副总裁钱立出席军训检阅仪式检验训练成果，并为新人加油鼓劲。场上队列整齐、步伐铿锵、口号嘹亮，全体新人以昂扬的姿态迈稳了职场第一步。
02
高管对话，点亮方向
“对话大明人”高管交流活动中，大明协好供应链总经理兼集团碳钢事业部副总经理杨顺、大明国际进出口公司副总经理周滢钰、江苏大明总经理助理鲍晶磊三位管理者，围绕职业发展与岗位成长等新员工关注的话题，倾囊分享从业经历与职场感悟，并寄语新人扎根岗位、与大明共成长。
03
学长分享，畅聊职场
2025届优秀校招员工在学长经验分享活动中，结合自身岗位成长经历，从销售一线的报价逻辑、客户博弈与客源开发，到角色转变中的心态调整与常见误区，再到流程规范、效率提升方法等，与新人分享心得感悟，通过同龄人的视角引发共鸣，帮助新同事更快适应岗位工作节奏。
04
以球会友，赛出活力
培训期间恰逢集团第十四届“大明杯”3V3篮球赛火热开赛，训练营选拔5名热爱篮球的新人组队参加友谊赛，与在职员工同场竞技、挥洒汗水，在拼搏与协作中感受大明的团队活力。
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登顶惠山，砺行致远
户外拓展环节，全体校招新人向惠山进发，在攀登中磨炼意志、熔炼团队韧性。全程约5.8公里的山路，大家相互鼓劲、携手前行，最终全员顺利登顶。攀登如职场，唯有坚持与协作方能登高望远，新人们用脚步丈量了坚持的力量，以汗水诠释了团队的意义。
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古镇寻韵，文化研学
文化研学板块，2026届校招人才走进惠山古镇与中国泥人博物馆。大家在江南古建风貌中感受本土人文底蕴，近距离观摩非遗泥塑工艺、体会传统匠心精神。通过沉浸式文化体验，新人们进一步了解了集团的属地文化背景。
