作为高学历人才，不论是博士还是博士后，都代表着卓越的专业水平和出色的科研能力。然而，这两个称谓除了含义上的不同，还存在着一些区别。

在“工作内容”方面，博士后是指博士毕业后进入科研机构或高校科研流动站，从事科研工作的一种经历。在这个阶段，他们已经从学生身份过渡为“打工人”。

博士后具有独立进行专业领域内课题研究的能力，担负着自己的工作任务，并能够享受国家提供的福利政策和薪酬。

相比之下，博士生仍处于学习阶段，他们的“工作内容”除了完成与论文相关的实验数据外，还需要承担导师分配的辅助工作，缺乏独立开题的能力与资格。

在与导师的关系方面，博士后在流动站活动的一般周期为两年，这段时间内他们与导师的关系已经由“师生”逐渐过渡为“同事”，关系更加平等。

博士生的情况与之不同，他们在整个学制内需要顺从导师的安排，如果遇到延毕，那么在导师手下“工作”的时间会更加延长。特别是在面对那些严厉的博导时，就如同老鼠见了猫，希望在交开题报告和交论文的时候能够“隐形”。

此外，博士生的收入主要来自学校提供的津贴、科研补助以及各类奖学金。如果实力强大，整个博士阶段的收入也可能相当可观。

相较之下，博士后出站后的薪资则受到专业、毕业院校和研究领域的影响。从薪资数据来看，受到985院校培养的学生年收入基本可以达到35万元左右，相当于副教授级别。同时，在多个一线城市，他们还能够享受到“人才引进”计划的福利，包括购房、落户等方面的支持。

值得注意的是，博士后也需要申请，有想法的同学建议提前做好准备。目前，“申请考核制”已经成为晋升博士的主要途径，而进入流动站同样也遵循这一方式。

总的来说，即将毕业的博士生首先需要通过导师向学校人事处提交个人简历和各阶段的研究成果。如果初步筛选顺利，就会进入“面试阶段”。

通常，学校会组织3-5位相关学科的教授，对申请者的科研实力、学术水平和创新能力进行评估，最终通过对多位竞争者的比较来决定是否录取。

如果能够成功通过两轮考核，根据各学校的具体要求，再获得两位专业领域的“大佬”提供的推荐信，并完成体检和政审，就有资格顺利入职。

总体而言，想要取得这份工作经历确实不容易，因此对于暂未确定职业发展方向，或者有意留在学校从事教职的同学，提前做好准备是明智之举。