读古书时经常会听到一句特别霸气的话，叫“虽千万人吾往矣”。可是放在现实生活中，又有多少人能拥有这种气魄呢？就拿考大学或者考公务员来举例吧，经常是一所外省的好大学的某个冷门专业可能只招一人，但却可能会有上千名同学报考；又或者在以后国考的时候，一个岗位会有上万人报考。

到了那个时候，谁还敢自信地说出自己就是那万中无一的人才呢？但现实确实如此离谱，有的同学哪怕遇到了看似量身定制的岗位，都不一定能通过笔试的初次考核，然而有的女孩子却能独自一人站到最后。

女生单挑1.6w人，被国考单人岗录取上岸，说这是萝卜坑的格局太小了

还记得有一年国考的时候，一个来自西藏的小众岗位竟然成了当年最热门的岗位，当年有超过2万人报考。大家都很疑惑，这么多学生挤到那么偏远的一个地方做什么呢？

这还真搞不懂，大学生们自有他们的心思，也许他们都觉得这个岗位虽然偏远，可是待遇很高，再加上很多人不喜欢在工作的时候与人打交道，他们想去体制内，但又不喜欢体制内的那种氛围，这样的岗位可就太适合他们了。

而今年又爆出了一个超级热门岗位，总报名人数高达1.6万人，估计都比有些大学一年招收的研究生人数还多了。但就是在这样极端的情况下，有一个女孩子不慌不忙、从容不迫地考到了最后，一笑到底。

这位女同学最后被录取到2025年的中华职业教育社，担任一个1级主任科员及以下的职位，当她的名字赫然出现在这份录用名单上的时候，估计不只是她的父母，很多网友也都替她热泪盈眶了。她来自北京林业大学，应该是一个应届毕业生。

有人不满地说，有些东西出生就有优势，就是说这岗位可能就是所谓的萝卜岗，估计就是让这个女生走捷径而已。但就这一次的情况来看，这么说真的是格局小了。

有人说只要是参加过国考或者有资格参加的，基本上就明白这种岗位根本就不存在萝卜岗的情况。有一个从万人岗中卷出来的人叫陈怀安，大家就能知道这竞争程度有多激烈了。

我们确实得承认存在着萝卜坑这种现象，那它一般存在于什么情况呢？

要么就是一些地方的小单位招新人的时候，比如今年笔者听说过一件事，说当地的一个单位招人，让一些学生去参加考试，结果连考试时间都没公布，最后直接公布了一个考试结果。

就发现除了那两三位萝卜坑选手上位了之后，其他同学全部是缺考状态，这才叫萝卜岗，这是压根儿就不想让其他闲杂人等上岸呀。而像国考这样的大型考试，又是如此热门的岗位，是绝对没人有胆子去搞萝卜坑的，众目睽睽之下，这1.6万名考生估计都坐不住。

但换句话来讲，如果一个岗位的竞争激烈程度已经远超200∶1，达到600∶1、1000∶1，甚至是16000∶1，其实那难度基本上就是一样的了。因为它难到一定程度，对于普通学生来讲就是注定上不了岸的。

要知道，这位女同学最终的得分是138分，大家由此也就明白了，至少得达到这个程度才行，而且这还是在报考人数极多，必然存在压分情况的情形下取得的分数呢。

所以大家也没有必要抱有太强烈的信心，尽量还是绕开热门岗位，除非确实是名校毕业，并且是从小被夸到大的那种，确实有着比别人学习东西都快的十足的准备能力。

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