12月18日至19日，所院举办第八期“砺剑计划”——学科建设精英培训班，来自所院及全国多家医院的10名血液科室管理人员共同交流学习。副所院长张磊、王津雨出席活动，教育处处长王川主持。

张磊副所院长在致辞中强调，学科建设水平直接决定了医院的诊疗能力、创新能力和品牌影响力，是医院发展战略、资源配置、管理模式的集中体现。他表示，各位学员要深刻意识到学科发展引领医院质量、效率、动力变革的紧迫性，将培训所学转化为清晰的学科发展思路、可行的改进方案，切实解决本单位学科建设瓶颈，带动医院核心竞争力提升。

王津雨副所院长围绕“整合自己，连接内外”主题进行授课。她强调，卓越的科室管理始于管理者自身的整合与提升：一是要有高效沟通的能力，打通信息壁垒，实现上下联动、左右协同；二是要掌握向上管理的艺术，有效获取资源支持，将科室工作精准嵌入医院发展蓝图；三是要有“先干为敬”的执行力，瞄准症结、敢于破局，以行动激活团队创新活力。

所院淋巴肿瘤诊疗中心负责人安刚讲解了多发性骨髓瘤研究的经验和路径。《中华血液学杂志》杂志社社长董文革介绍了血液学期刊选刊经验及稿件撰写要求。河南省肿瘤医院周虎教授、天津医科大学肿瘤医院张会来教授分别就各自单位科室发展规划、人才队伍培育、科室宣传推广等方面做经验分享。

培训之余，学员们走进协和天津展示中心，了解天津基地的建设进展、所院发展历程与重要成果，参观输血医学中心、GMP车间、干细胞移植中心、国际诊疗中心，深入了解所院完善的临床研究与医学转化平台，切身感受其将创新结果直接惠及临床的建设目标。在“红色黄埔访谈室”和“临床首席专家疑难病例会诊日”环节，学员们与临床首席专家冯四洲教授开展了对谈，并与学员所在医院开展远程会诊。这一形式不仅实现了院际间的紧密联动，也完成了专家管理智慧和临床诊疗经验的精准输出。

本次培训聚焦新时期医院学科建设的战略路径与实践创新，通过系统化的课程设计和实践导向的访谈研讨，精准输出学科建设的成熟经验。这是所院发挥国家级平台引领作用、优化医疗管理资源输出模式的重要实践。未来，所院将进一步致力于输出前沿理念、创新模式与探索实践，并将其转化为推动我国医疗卫生服务体系内涵式增长与均衡化发展的强劲动力，为筑牢健康中国根基、助力中国式现代化建设贡献坚实力量。