
深入贯彻落实国家和省关于促进高校毕业生等青年就业工作的决策部署,进一步提升公共就业服务效能,3月14日,由宿州市人力资源和社会保障局与宿州学院联合举办的2026年宿州市首期求职能力实训营在宿州学院顺利开班。本次实训营旨在通过专业化、系统化的求职能力训练,帮助毕业年度高校毕业生增强就业意愿、提升就业竞争力,助力他们尽早实现高质量就业。
经过前期广泛宣传和精心组织,来自宿州学院2026届尚未落实就业单位的120名大学生踊跃报名,成为首期实训营的正式学员。在接下来的7天里,他们将接受国家级求职能力实训师资团队的全程指导,通过互动式教学、沉浸式体验、实战演练等多种形式,全面学习简历制作、面试技巧、职业规划、职场适应等实用内容,切实提升求职实战能力。
开班仪式上,宿州市就业管理中心主任沈飞代表市人社部门作动员讲话。他指出,当前正值高校毕业生求职关键期,举办求职能力实训营是政府部门服务青年就业的重要举措。他勉励参训学员珍惜难得的学习机会,端正态度、全心投入,在实训中找准定位、补齐短板,树立正确的择业观和就业观,力争早日找到心仪的工作,在青春的赛道上跑出当代青年最好的成绩。
最后,参加开班仪式的领导和国家求职能力实训培训师代表为参训的三个班的学员代表授旗,正式启动首期求职能力实训营。
此次实训营的举办,是宿州市深化校地合作、精准帮扶高校毕业生就业的又一务实举措。下一步,市人社部门将持续跟进学员就业情况,并适时扩大实训规模,为更多青年群体提供优质就业指导服务,全力护航高校毕业生求职之路。