科技.揭秘“成就联盟怎么开挂原来有挂”曝光透视猫腻
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美国证监会，传出新消息！
据多家外媒报道，面对5万美元的买断和延期辞职提议，约500名美国证监会（SEC）员工已同意离职，占该机构5000名员工总数的10%。对此，业内表示担心：鉴于人才外流，一旦发生金融危机，SEC将无法应对。
当前，美国联邦政府的“大规模裁员”行动仍在持续。有最新消息称，白宫拟展开第二轮政府机构大裁员。
500名员工同意离职
当地时间3月21日，据彭博社报道，美国证监会约500名员工已同意离职，以回应5万美元的买断和延期辞职提议。
报道称，知情人士表示，执法部门、考试部门和总法律顾问办公室将经历一些更重大的离职。随着更多人在周五5万美元奖励的最后期限之前接受买断，这一数字可能会更高。部分离职可能要到今年晚些时候才会发生。
为了有资格获得买断要约，美国证监会的员工必须在2025年1月24日之前在该机构的工资单上。他们必须自愿辞职、调到另一个机构或立即退休。如果他们接受自愿离职协议并在五年内返回美国证监会，他们必须全额偿还奖金。
该机构的议程上还有更多的成本削减。美国证监会计划取消其洛杉矶和费城办事处的租约。据悉，地区办事处负责监督大部分的考试和执法工作。地区办事处的最高级职位也被削减，尽管这些职位的人员并没有被强迫离职。
另据美国政治新闻网报道，知情人士透露，数百名美国证监会的工作人员已同意自愿离开该机构，这一离职将大大缩减华尔街最高监管机构的规模。匿名人士表示，通过一系列不同的计划，包括美国证监会最近提出的5万美元买断计划，预计该机构约5000名员工中，有10%以上的人将在未来几周和几个月内离职。另有人透露，预计这一数字将接近甚至超过15%，即750人，因为5万美元的报价仍然适用于自愿辞职或在周五结束前退休的员工。
在美国证监会，这些离职引起了现任和前任机构官员的广泛关注，他们警告说，一些最有经验的工作人员在监督国家金融市场多年后即将离职，鉴于人才外流，一旦发生金融危机，美国证监会将无法应对。
此前有报道称，美国证监会正在为政府效率部（DOGE）的审查做准备。报道指出，负责监管超过100万亿美元资本市场的美国证监会，正面临美国总统特朗普的压力，要求其解雇员工并削减成本。该机构的领导人已被告知向政府提交大幅削减的建议。
值得注意的是，DOGE的负责人马斯克跟美国证监会早有恩怨。今年1月15日，美国证监会向华盛顿特区联邦法院提起诉讼，起诉马斯克涉嫌违反证券规定，称马斯克在2022年3月购买了超过5%的推特普通股，但未能及时披露相关信息，违反了联邦证券法。而早在几年前，美国证监会指控马斯克误导投资者，最终双方达成和解，马斯克支付了2000万美元罚款。
今年2月18日，DOGE在社交平台X上发帖，让网友提供有关发现和解决与美国证监会有关的浪费、欺诈和滥用的见解。对此，马斯克发布了一个戴着太阳镜的笑脸表情符号作为回应。
另外，3月20日公布的一份文件显示，马斯克上周收到了法院传票，这与美国证监会提起的一项诉讼有关，该诉讼指控马斯克在竞标收购Twitter之前，未能适当披露他在2022年购买该公司股票的情况。
据悉，传票涉及马斯克最终在2022年以440亿美元收购Twitter（现在称为X）的案件。在收购之前，马斯克在特斯拉的持股超过5%，这需要在达到这一门槛后的10天内向公众披露他的持股。
根据美国证监会1月在华盛顿特区美国地方法院提起的民事诉讼，马斯克在报告这些重要信息时晚了10多天，这使得他在财务受益所有权报告到期后购买的股票少支付了至少1.5亿美元。
美国政府机构第二轮大裁员
据参考消息援引路透社3月21日报道，两名知情人士透露，白宫官员正在审核联邦机构的裁员计划，预计此举将导致数以千计的政府工作人员在未来几周被大规模解雇。
特朗普要求政府机构在3月13日之前制定第二轮大规模裁员计划，这是他为重塑和精简联邦政府而采取的一连串行动之一。特朗普称联邦政府臃肿低效。
报道称，上述两名不愿透露姓名的消息人士称，所有美国政府机构都提交了计划。审核工作不设截止日期。其中一名消息人士表示，白宫希望在9月底之前完成整个过程。
这名消息人士说：“我们会慢慢来。” 另一名消息人士称，马斯克“时刻关注”审核的重要细节，但并没有“梳理每一份文件”。马斯克领导的DOGE是特朗普裁员行动的推动者。该消息人士称，特朗普没有参与此次审核。审核工作由DOGE、白宫管理和预算办公室以及联邦政府的人事管理局牵头。他称：“一些计划将被退回，因为需要做更多工作并补充细节。一旦获得批准，这些机构将回去处理各自的人力削减计划。”
报道称，到目前为止，DOGE已经在230万联邦文职工作人员中削减了超过10万个工作岗位。这种大刀阔斧的行动使其陷入数十起诉讼。这些诉讼对上万名试用期员工被解雇、几家联邦机构突然关闭，以及允许DOGE员工访问敏感计算机系统提出质疑。
工会、反对党民主党人和治理专家表示，马斯克的粗暴做法造成了混乱，导致解雇员工后又重新雇用，同时未能表明他的成本削减工作正在大幅节约成本。批评人士说，这是特朗普解散共和党长期不信任的机构和项目的幌子。