前不久，智联招聘发布了《中国海归就业调查报告》，随着国际局势的变化与国内政策的支持，越来越多的留学生选择回国发展。2024年回国求职的应届留学生人数较去年增长了19%，达到2018年的两倍。

回国人数激增

2024年，留学生回国求职人数同比增长2成，是2018年的2倍。其中，澳洲留学生占比17.1%，位居前列。

来源：智联招聘

学历层次高

8成求职留学生为硕博学历，硕士学历占比最高为79.3%，

商科专业依然是留学生们的主要选择，但计算机科学与技术等专业的受欢迎程度也在逐年上升。

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而今年撼动AI届超热的DeepSeek，核心研发成员潘梓正的学术履历显示，其人工智能技术根基的质变性飞跃，恰始于阿德莱德大学计算机科学硕士阶段的系统训练。

阿德莱德大学的人工智能课程设置呈现鲜明的跨学科特征。

据阿德莱德大学课程档案显示，潘梓正曾修读"多模态数据融合"与"认知计算前沿"两门特色课程，这些知识架构为其后来主导DeepSeek-VL2视觉语言模型开发奠定了方法论基础。

我们灵活的多途径课程为广大学子提供了升入世界名校王牌专业的学习机会。

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国内企业需求

主要吸纳领域

教培、留学咨询机构是吸纳海归人才的主要领域，留学顾问、英语教师等职业对海归需求高。

来源：智联招聘

值得注意的是，海外市场拓展类岗位的需求增速高达56.1%，显示出中国企业在全球化布局中的强劲势头。

新兴行业需求

制造业、新能源、环保等行业出海浪潮下，对海外市场拓展类人才需求上涨，澳洲留学生的国际视野和语言优势在此类岗位中尤为突出。

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海归求职 新趋势

行业偏好

互联网/电子商务行业备受海归青睐，投递排名第一。

但房地产、金融、教育等行业也因其需求量大、薪资待遇好而备受关注。

来源：智联招聘

地域下沉

一线城市和新一线城市仍然是海归人才的主要聚集地，然而，三四线城市的投递人数增速明显高于一二线城市，提供了丰富的就业机会和优惠政策，反映出这些地区在吸纳高端人才方面的潜力正在逐步释放。

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薪酬与前景

薪酬增长

海归优先岗位招聘薪酬稳定增长，2024年已达15440元/月。其中，外贸经理的平均招聘月薪更是高达18224元，同比上涨15%。

其他高薪岗位还包括出国留学考试培训讲师、托福教师等。

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发展前景

随着中国不断深化改革、扩大开放，海归人才将在未来发挥越来越重要的作用，成为推动中国经济高质量发展的重要力量。