面试的时候，很多人都喜欢背模板、金句，觉得自己背得滚瓜烂熟，上去一顿输出，肯定能拿高分。但考官看了无数个这样的考生，早就审美疲劳了，觉得你就是在背书，一点心意和诚意都没有，甚至还会被你弄得昏昏欲睡。

那怎么回答才能让考官眼前一亮呢？

先说第一个例子。领导让你办一件事，可这事违反规定了，咋办？常规回答就是“坚决按规定办”“不能只唯上不唯实”“跟领导说明情况”，这种回答就跟白开水一样，没啥味道。但如果这样回答：如果规定不是特别原则性的，也不是中央三令五申不能碰的红线，而且其他地方都在做，还更符合实际情况，那我就按领导的要求办。为啥呢？有些规定太笼统，要是完全照搬，工作可能根本没法开展，甚至还会损害老百姓的利益。这时候就得因地制宜，只要工作方向没问题，能顾全大局，就得大胆推进。这种回答，考官听了肯定觉得“哇塞”，因为它符合机关的工作思维和规矩。

再看第二个例子。你和同事小王合作，他失误了，导致工作进度受影响，领导却批评了你。常规回答是“保持冷静”“自我反省”“跟领导说明情况”“帮助小王”。但如果这样回答：要是失误很严重，影响很大，就不能当“老好人”了，必须跟领导详细解释分工和职责，说清楚哪些是自己的问题，哪些不是。不能为了同事关系，影响组织的判断和工作进展。这种回答，考官也会觉得“哇塞”，因为它符合机关的做事原则。

第三个例子也很有意思。题目是说微信让人们交流更方便，但人与人之间的距离却越来越远，你怎么看。常规回答就是“微信改变了交流方式”“要辩证看待”“从多方面解决”。但如果这样回答：微信是互联网时代的一大进步，从历史角度看，从最早的面对面交流，到后来的书信、电话，再到现在的微信，交流效率越来越高，这是技术和文明的进步。虽然线下的交流少了，但这只是次要问题，主要问题是技术带来的进步。这种回答，考官肯定觉得“哇塞”，因为它从更大的格局和历史视角看问题，看到了本质。

第四个例子是这样的。施工队把垃圾堆在农田里，农民把施工物料卖了，双方起了冲突，你是乡政府工作人员，咋办？常规回答是“保持冷静”“了解情况”“向村民说明”“向领导汇报”。但如果这样回答：我会请村支书、村长和村里有威望的老人一起去现场，让他们帮忙安抚村民情绪，说服村民。这种回答，考官也会觉得“哇塞”，因为它符合基层的实际，方法有效。

第五个例子是居委会的题。一个大妈捡了小李的狗，养死了还不归还，双方起了冲突，你咋办？常规回答是“依法办事”“走法律途径”。但如果这样回答：处理这种小矛盾，要坚持大事化小、小事化了的原则。可以劝小李别太计较，也让大妈给点补偿、道个歉，双方各退一步，皆大欢喜。这种回答，考官也会觉得“哇塞”，因为它符合基层的实际，能解决问题。

最后一个例子是关于考公务员的原因。常规回答是“受孔繁森、焦裕禄的影响，我要为国家和人民奉献”。但如果这样回答：我是在农村长大的，每次回家看到乡亲们生活困难，看病难、喝水不干净、交通不便，心里就很难过。我希望能当公务员，为这些老百姓做点实事。这种回答，考官也会觉得“哇塞”，因为它真诚、真实，不装。

其实，让考官“哇塞”的关键，就是要有点真东西。观点要有格局、深刻，能看到问题的本质；方法要符合实际，管用；表达要真诚，别背模板、唱高调。面试的时候，不需要每道题都出彩，只要有一两个亮点，让考官眼前一亮，就容易取胜了。