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美国总统特朗普周三向美国最高法院提出紧急请求，允许他解雇两个独立机构的最高官员，这可能会加强白宫对联邦监管机构的控制。
特朗普提出请求之前，本周一，一家联邦上诉法院表示，美国国家劳动关系委员会成员格温·威尔科克斯（Gwynne Wilcox）和人事系统保护委员会（Merit Systems Protection Board）成员凯西·哈里斯（Cathy Harris）可以在法律诉讼期间继续工作。
本案挑战的是1935年美国最高法院的“汉弗莱案 （Humphrey’s Executor）”裁决，该裁决允许国会保护高级官员不被总统任意解雇，为现在遍布美国政府的独立机构铺平了道路。这场法律纠纷最终可能会涉及特朗普是否有权力解雇美联储主席杰罗姆·鲍威尔。
特朗普要求最高法院允许他立即解雇这两名官员，并采取不寻常的措施，在不等待上诉法院最终裁决的情况下进行全面审查。特朗普政府表示，最高法院应该在5月举行特别会议，以便在本届任期（持续到6月底或7月初）内审理此案。
“总统不应被迫将行政权力委托给明显与政府政策目标相冲突的机构负责人，哪怕只有一天——更不用说法院可能需要几个月才能解决这一诉讼，”美国总检察长D·约翰·绍尔辩称。绍尔是特朗普政府最高级别的最高法院律师。
近年来，美国最高法院已逐渐削弱了“汉弗莱案”的效力。该法院在2020年表示，总统可以以任何理由解雇消费者金融保护局局长，从而推翻了国会为这一职位设立的任期保障。当时法院表示，宪法的权力分立原则排除了这样一种安排，即让如此强大的行政官员不受总统监督。
哈里斯和威尔科克斯案的关键问题是，同样的推理是否适用于多成员制的独立机构。威尔科克斯原为美国国家劳动关系委员会主席，在 1月20日被特朗普撤换，一周后被解雇。哈里斯则在2初被特朗普解除人事系统保护委员会主席职务。
特朗普政府在2月份表示，它将推动推翻汉弗莱案，或者至少严格限制。
特朗普政府还在为两名被特朗普解雇的民主党联邦贸易委员会委员提起的诉讼进行辩护。这个案子可能对汉弗莱案构成更直接的挑战。