丘钛科技（01478）发布公告，根据公司审核委员会（审核委员会）的推荐建议，董事会已议决于公司即将举行的股东周年大会（2025年股东周年大会）上提呈一项决议案，批准委任德勤?关黄陈方会计师行（德勤）为公司新核数师，任期由2025年股东周年大会结束当日起至公司下届股东周年大会结束当日止。

　　毕马威会计师事务所将于2025年股东周年大会结束时任期届满而退任公司核数师，且不会获续聘。

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昨日，记者从省科技厅了解到，今年浙江省本级拟选聘“科技副总”200名以上，并推动各市、县（市、区）选聘“科技副总”500名以上，派驻企业并帮助企业进行关键技术研发攻关，加速科研成果转化。这也是我省自2005年全面推开“科技特派员”制度之后的又一制度创新。

哪些人可担任“科技副总”？根据省科技厅、省教育厅的部署，“科技副总”需满足3个方面要求：在省内高校、科研院所全职工作并签订3年以上聘用合同；在相关专业领域具备较强科研创新能力；一般应具有博士学位或高级专业技术职称，具有服务企业积极意愿，同等条件下优先支持40周岁（含）以下的青年科技人才。

“科技副总”派到哪里去？“科技副总”将优先支持高新技术企业、科技型中小企业和专精特新中小企业。省级“科技副总”将重点支持人工智能、量子科技、集成电路、人形机器人、低空经济等领域的企业。

“科技副总”将为企业带去什么？总的来说，他们要把研发课题带到企业生产第一线，帮助企业研发新型产品、改进生产工艺、提高效率水平，打通产学研融通关键环节。同时，要帮助企业研判技术走势，针对关键技术问题开展问题凝练和联合研究，开展科研攻关，寻找优势科技资源和产业链集群等。

“‘科技副总’去向以高科技企业为主，‘科技特派员’主要被派去涉农企业，对‘科技副总’的要求比对‘科技特派员’更高了。”杭州科技职业技术学院教师程小林是一名干了13年的老“科技特派员”，曾先后被派驻到萧山区闻堰、进化等地指导水产养殖业。看到浙江要选“科技副总”，他认为，科技工作提质扩面了，“时代在发展，技术在发展，要给年轻人更多的机会、更大的舞台。”

“支持‘科技副总’履职期间与派驻企业开展技术成果转移转化，签订的技术开发、技术转让、技术许可合同可按相关规定免征增值税。由其牵头实施的经技术合同认定登记、实际到账总金额300万元以上，山区海岛县可放宽至200万元，且形成重大科技成果的单个产学研项目，可纳入省重大科技项目序列。”省科技厅相关人员说，“科研成果的产业化，有一段很长的路要走。我们相信，经过不断创新探索，‘科技副总’制度将在浙江扎根发芽，广大‘科技副总’也将成为科技创新和共同富裕的重要力量。”

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