4月15日，长宁区总工会召开2025年长宁工会二季度主席例会暨组织建设工作推进会。

会议学习传达了全国基层工会工作会议、上海工会组织建设工作交流会会议精神。在此前于北京召开的全国基层工会工作推进会上，全国总工会对各基层工会提出了开展工会维权服务新就业形态劳动者三年行动、非公企业工会建设三年行动、“小三级”工会建设三年行动等方面工作的要求。长宁区总工会作为全国基层工会建设的典型代表，在会上分享了全力推动重点企业建会、促进区域经济社会高质量发展的创新经验，引发广泛关注。

本次会议还部署了区总工会二季度重点工作。今年恰逢中华全国总工会成立100周年，围绕百年工运主题，区总工会深入挖掘长宁的红色工运故事，梳理了“三十七民众夜校”在内的一批实体阵地，供全区职工群众进行寻访参观，该项目将于5月集中发布。此外，围绕全过程人民民主实践创新工作，区总工会将进一步扩展职工意见建议收集渠道、加大经验总结及案例培育，有序推进职工在立法、社会治理工作中的参与度和积极性。

针对基层工会组织建设工作，区总工会将集中精力聚焦于重点企业建会、新就业形态劳动者入会、“小二级”工会强会等内容，进一步扩大工会组织的覆盖。同时，为进一步提升职工技能素质，区总工会将于近期下发劳动和技能竞赛通知，今年，区级竞赛版块将围绕长宁区四个千亿级产业集群打造和城市治理现代化进行，组织动员广大职工在服务构建新发展格局中建功立业。

实事项目方面，区总工会近期还将开展“百年工运·送健康进企业”、宁享汇、职工交友、帮困送温暖等一系列品牌服务。同时，在现有的职工服务站、健康服务点、工会驿站、职工之家等阵地的基础上，区总工会还将进行功能升级和布局优化，焕新打造一批融合型职工服务阵地。

区医务工会、新华路街道总工会、东虹桥集团工会相关负责人在会上作了交流发言。

会前召开了长宁区总工会七届八次全委会，会议表决通过了有关人事任免事项，选举产生了区总工会第七届委员会副主席，提名区总工会第七届女职工委员会主任、委员。

区人大常委会副主任、区总工会主席潘敏出席会议。区总工会领导班子成员，各系统、集团（公司）、街道（镇、园区）、直属单位工会主席等参加会议。