线下交流 张建波 摄

2月5日，大年初八，春节后第一个工作日，“有缘相惠，职等您来”惠山区“2025春风行动”系列招聘会在当天揭牌的惠山区零工市场启动，由此，无锡“2025春风行动”也正式开启。

咨询岗位信息 张建波 摄

线上筛选岗位 张建波 摄

“你对自己的职业规划是怎么样一个想法？我们不介意花时间去培养新人，但我们希望了解你的想法！”当天上午8点，招聘活动已经热闹开启，来自惠山高新区（洛社镇）当地和周边的众多企业和求职人员现场对接。来自无锡市惠山区阳山镇的“00后”小杨，大专时学的是计算机，后来自考本科，曾有过一次工作经历的她，希望找一份离家近一些的工作。而位于当地的一家航空科技公司成了她的“首选”，“先做文员吧，从事质检方面的也可以，后面再看吧！”作为职场“新人”，小杨的想法比较简单。企业方面则表示，新人没有关系，但还是希望能了解员工的职业规划和期待，公司的年薪在十几万到二十多万都有，希望有经验的从业者来挑战。

查询岗位信息

活动现场

“我还是想要找一份专业对口的工作，在原先熟悉的技术领域拓展、提升和巩固自己的优势！”在“线上招聘会”现场，家住无锡市惠山区玉祁街道的陶先生先在电脑上搜索自己心仪的工作岗位，做了20年技术研发工作的他，决定在春节后重新找工作，实现职业人生再出发。作为职场“老人”，他的思路很清晰，就是继续深耕熟悉的领域，不断累积自己的优势。“之前做的也是技术研发、产品研发，都是还有很多‘杂活’，牵扯了很多的精力，难以聚精会神地在对口专业领域深耕，所以我这笔想变一变！”

直播带岗

当天，除了室外的线下招聘，还有众多的求职者与陶先生一样，在室内通过“线上招聘”系统投递简历，寻求更多的岗位信息和求职机会。与此同时，网络直播招聘也吸引了13.7万人次观看，求职者在直播间投送的奖励达到了1300余份。“我们还首次使用了人工智能AI技术，也就是最近非常火的deepseek进行数据整理和清洗，在人工审核信息真实性和可靠性基础上，进行二次人工智能对接，实现更好的岗位供需对接，提升招聘和求职的成功率！”惠山高新区（洛社镇）人社科科长陈军对记者透露。

线下招聘活动

现场咨询岗位信息

记者了解到，作为春节后首场大型招聘活动，有关方面进行了精心安排，活动内容包括“春风行动”系列招聘会、直播带岗等线上线下结合的招聘，吸引了近200家当地及周边企业的参与，岗位涵盖了新一代信息技术、高端装备制造、新材料等多个领域，最高年薪50万，行业领域囊括了特色新材料、新能源，集成电路、软件与信息、餐饮等行业，专业需求包括机电一体化、计算机软件、高分子材料、外贸销售、数控冶金、服装裁剪、电工机修等。

线下招聘活动

招聘会现场还设置了8大专区，提供人员签到、简历打印、简历在线投递、求职登记、政策咨询、培训登记等一站式综合服务。此外，多家资深人力资源服务机构也受邀入场，提供专业支持。还提供了针对就业困难群体设置的公益性安置岗位，并邀请职业技能培训机构展示咖啡拉花、插花、茶艺、烘焙等技能或成品，提供现场体验服务，进一步丰富了招聘会的内容。同时，惠山区所辖各个镇、街道还将分别组织特色专场招聘活动，滚动发布招聘安排，各社区就业服务站也将根据区域内市场主体及群众需求，适时开展N类招聘活动，线上线下联动，确保就业服务覆盖更广范围。

线下招聘活动

据悉，后续，无锡市“2025春风行动”也将在全市陆续展开，推出求职招聘活动300余场，将采取“线上+线下”双管齐下模式，做到“周周有招聘，月月有活动，线上不打烊，线下不重样”，最大程度满足劳动者就业和企业招工需求，从而为求职者和用人单位搭建更具吸引力、更有匹配度的人力资源供需服务。

扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波

校对 王菲