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春节后正是求职高峰
不少人通过网络寻找工作机会
但要注意
有些“招聘”并非真正招人
而是专门骗钱的陷阱

真实案例
常先生在网上投递简历后,收到一封邮件。对方自称是招聘方,邀请他参加线下“能力测试”。测试内容是操作某个系统,并熟悉其流程。

按照对方指示,常先生点击链接,进入一个聊天软件,里面有“专员”和“顾问”指导操作。
测试过程中,对方要求他先缴纳“预存款”用于数据测试,并承诺完成后可全额退还。
转账后对方称他“违规操作”,导致账户无法提现,必须继续充值才能解锁资金。
在一步步诱导下,常先生累计向对方转去8.74万元,才意识到被骗。

骗局拆解
✅ 假招聘:骗子伪装成正规公司,通过邮件、社交平台发布招聘信息。
✅ 假测试:以“能力考核”为名,诱导求职者进入指定软件或聊天群,实施洗脑式诈骗。
✅ 假充值:谎称“预存款”“押金”等,要求受害人先行支付。
✅ 假封号:一旦转账,对方便以“违规操作”“数据冻结”为由,逼迫受害人继续充值,直至血本无归。

求职时这些陷阱要避开!
📌 官方渠道求职:选择正规招聘网站,谨慎对待邮件、社交软件上的招聘信息。
📌 警惕测试骗局:正规公司不会让求职者缴纳任何测试费、押金或预存款。