在大街上看到漂亮女生，心情肯定能变好。可要是当面试官，尤其是给单位招人的时候，漂亮不漂亮就不是那么回事了。甚至有时候，长得太漂亮的女生，还会让人有点排斥。这就是为啥很多机关单位里，年轻漂亮的女生少得可怜。就说我们这单位，三四百号人，按照网上那种颜值打分，连一个7分以上的都没有。

体制内，其实更偏爱男生。不是因为男生能力一定强，而是男生更耐操，也更想往上爬，所以更容易被激励，工作积极性也容易调动起来。体制内的女同志，有时候会让领导挺头疼的。尤其是那些三十多岁、四五十岁的女同志，级别不高，职务没有，资历老，有点关系，也不想升官，更不想干活，还不愿意看领导脸色。这种情况下，领导也拿她们没办法，只要她们不找麻烦，领导就谢天谢地了。

但没办法，现在公务员招考，笔试成绩基本是女生占上风，进面试的大多是女生。好不容易有个男生，面试表现可能也不咋地。不过，体制内的领导其实并不歧视女生，只要硬件条件好，面试表现好，考官也不会太在意性别。只是在体制内，领导对外貌的要求，不是漂亮，而是干净质朴。

一个人的长相大多是天生的，但打扮、化妆、穿着这些后天因素，才是决定一个人气质、形象、风格的关键。如果一个人浓妆艳抹，穿戴各种装饰品、高跟鞋、暴露装，不管她长得多好看、身材多好，都会被看成轻浮。相反，一个人天生长相一般，但穿着简单的连衣裙，不化妆或者只化点淡妆，不戴配饰，穿平底鞋，发型也很普通，那就会被看成朴素。

体制内，尤其是大机关或者党口部门，风格严肃，对女生的审美比较传统，和八九十年代差不多。这也是为啥公务员面试，都建议女生穿得简单点，不要浓妆、不要香水、不要配饰、不要穿得与众不同。这其实和男人选老婆有点像。去KTV的男人，都喜欢漂亮、穿着暴露、身材好的女生。但有智慧的男人选老婆，肯定不会选网红脸，都喜欢简单朴素、性格好、传统一点的女生。

不同的环境有不同的价值观，想要被接受和发展，就得按照环境的价值观来改造自己。比如在金融圈穿得像机关里那样，肯定会被当成神经病。去农村见老丈人丈母娘，穿得像小流氓一样，浑身刺青，那也是不合时宜的。可很多人最大的问题就是，觉得别人应该接受自己的价值观和审美，不愿意做出改变。

还有个说法，长得好看的女生，爱卖弄长相的，就算她不惹事，别人也会去找她麻烦。任何一个单位领导都不想自己管的范围内出现这种不稳定因素。说白了，公务员面试是选来干活的，是选有能力胜任工作的人。长得漂亮，别把漂亮当武器，更别卖弄，否则可能会被直接否决。在回答问题有内容的基础上，简单朴素的外表反而能加分。

长得一般的女生，也别自卑。公务员面试又不是选美，只要在面试中展现出超群的分析和思考问题的能力，有深度和视野，有独特思想，赢面还是很大的。好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。与其花几千块买化妆品和豪华衣服准备面试，不如花点钱买本提升思维能力的书，成为一个有思想、有趣的人。

面试中如何分析和思考问题，提出和论证观点，这些都很关键。