【团团帮就业】崇仁县2025年公开招聘初、高中编外合同制教师公告
开心田螺
2025-08-20 19:46:24
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||来源:崇仁县人力资源和社会保障局 崇仁县教育体育局

崇仁县2025年公开招聘

初、高中编外合同制教师公告

根据我县学校实际教育教学工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘县城区学校初、高中编外合同制教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划公开招聘编外合同制教师共86名(详见附件1):

高中(11名):语文1名、物理3名、化学2名、生物1名、地理2名、音乐2名;

初中(75名):语文11名、数学11名、英语7名、物理10名、化学3名、地理2名、历史5名、体育与健康11名、心理健康3名、信息科技1名、音乐3名、美术4名、道德与法治4名。

二、招聘岗位

1.崇仁一中(26名):高中2名(音乐2名);初中24名(语文6名、数学4名、英语2名、历史2名、物理2名、音乐2名、体育与健康2名、美术2名、心理健康2名)。

2.崇仁二中(21名):高中9名(语文1名、物理3名、化学2名、生物1名、地理2名);初中12名(语文2名、数学2名、道德与法治2名、物理3名、历史1名、体育与健康1名、美术1名)。

3.宝水实验学校(初中17名):数学2名、英语3名、物理3名、化学2名、道德与法治1名、地理2名、体育与健康4名。

4.道南学校(初中22名):语文3名、数学3名、英语2名、物理2名、化学1名、历史2名、道德与法治1名、体育与健康4名、音乐1名、美术1名、信息科技1名、心理健康1名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护党的领导和社会主义制度;

3.热爱教育事业,品行端正,无不良行为记录;

4.年龄在40周岁及以下(1984年8月31日及以后出生);

5.具备国家承认的大学本科及以上学历;

6.具备招聘岗位要求的相应学段、学科教师资格证书。符合以下情况之一:

(1)已取得相应教师资格证;

(2)已申报2025年教师资格认定且符合条件、承诺在2025年8月31日前可取得岗位要求的教师资格证书。

7.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

8.符合岗位所需的其他资格条件。

(二)不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有严重舞弊等行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的非2025届普通高校全日制毕业生(不得以已取得学历报考);

8.存在法律法规规定或《事业单位人事管理回避规定》等不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照公告发布、在线报名、资格审查、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用的程序进行。

(一)在线报名

1.报名时间:2025年8月20日8:30至2025年8月26日17:30,逾期不予报名。

2.报名方式:采取网上报名方式,不接受现场报名、传真、电话等其他方式报名。每人限报1个岗位,报名人员可进入报名系统(https://zczp.ikaowu.com/exam/1482),如实填写相应信息并上传本人近期电子照片(半身免冠正面证件照)及相关报名材料提交报名。

报名时,报考人员应选报符合自身条件的岗位,如因提供信息不准确或不符合岗位报考条件,导致影响招聘或被取消招聘资格的,由报考人员自行承担。报考人员应自觉遵守考试纪律,凡是弄虚作假的,一经发现,不予聘用;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

为在招聘过程中能及时联系到考生,“报名表”中填写的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自负。

(二)资格审查

本次招聘实行诚信报考制度,资格审查贯穿招聘全过程。考生网上报名成功后将进行网上资格审查。

(三)面试

此次招聘不设开考比例,采取试讲的方式进行。

1.面试时间:2025年8月30日(周六)

2.面试地点:另行通知(详见面试准考证)

3.准考证打印时间:2025年8月28日上午8:30起至8月29下午5:30止登录(https://zczp.ikaowu.com/exam/1482)自行打印。

4.面试内容:试讲内容(详见附件2),备课时间30分钟,面试时间10分钟,总分为100分。面试成绩即为考生最终总成绩。如同一岗位报名人数过多,需要设置多个面试小组共同完成面试的,应对面试成绩进行修正。修正公式为考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高、最低分,面试有效成绩取小数点后两位,尾数四舍五入。总成绩采用四舍五入法,保留小数点后两位。面试成绩设定合格分数线为70分,未达合格分数线者不予进入后续环节。

(四)体检、考察和选岗

1.体检。根据考生总成绩高低顺序,按照拟聘人数的1:1比例确定体检人选。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。体检费用由考生承担。

2.考察。对体检合格者进行考察,全面了解考察对象遵纪守法等情况,并同步进行资格审查复审。

3.选岗。对同一岗位体检、考察合格者从高分到低分依次进行选岗。

(五)公示与聘用

1.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。因体检、考察环节不合格或考生自动放弃出现空岗,从报考该岗位成绩合格人员中按成绩从高分到低分递补。递补人员应按照规定进行体检、考察及公示。

2.聘用。①拟聘用人员公示无异议后,用人单位与编外合同制教师签订劳动合同,规范管理。拟聘用人员试用期为3个月,试用期满,由用人单位进行考核。考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用,解除劳动合同。合同期满,经用人单位考核合格且岗位需要,可续签劳动合同;考核不合格或岗位不再需要,不再续聘。②编外合同制教师薪酬由用人单位根据有关规定确定薪酬标准。③对成绩合格而未被聘用的人员纳入编外合同制教师储备库。如用人单位因工作需要,按照“退一补一”的原则,经用人单位及主管部门、人社部门同意后,可从储备库中同岗位从高分到低分依次确定预聘对象,经体检和考察合格者,依次递补聘用。

五、其他事项

1.本公告和附件中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件1:

(附件)

附件2:

(附件)

崇仁县人力资源和社会保障局

崇仁县教育体育局

2025年8月19日

【团团帮就业】崇仁县2025年公开招聘初、高中编外合同制教师公告

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