第41个教师节来临之际,豫章师范学院围绕“以教育家精神铸魂强师 谱写教育强国建设华章”主题,学校紧扣立德树人根本任务,全力打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
立德树人明方向,师风学风共涵养。学校将立德树人成效作为教师评价根本标准,引导教师以“教师”为第一身份、以教书育人为第一责任、以师德师风为第一标准,争当学生为学、为事、为人的“大先生”。通过修订奖教金评选办法,重点考核育人成效,激发教师爱岗敬业热情;遴选资深教师担任新入职教师导师并举办拜师仪式,传承育人经验;承担基础教育协同提质工程,选派教师进驻附属学校与幼儿园,让立德树人贯穿教育教学全过程。
改革创新抓关键,教学科研促发展。学校紧扣教学中心地位,以教育部本科教学工作合格评估为契机,全面梳理教学短板、优化管理体系,完善课程质量监控机制,加大一流课程、精品课程培育力度。鼓励教师探索翻转课堂、项目式教学等新方法,推动教学改革走深走实。8月底,学校举办干部综合素质能力提升专题培训班,开展“校情再认识 改革再深化”大讨论,为学校全面推进应用转型和硕士单位建设建言献策。9月初,学校举办“汇聚博士力量 共促学校发展”座谈会,组织教师围绕教师发展性评价体系建设、教学科研政策引导、基层教学组织建设等议题建言献策,以“人才强校”为支撑,为学校发展注入新动能。
分层培养强能力,梯队建设固根基。为构建教师可持续发展环境,学校持续完善教师发展培训、保障、激励与督导制度,开展分层分类能力提升行动。针对新教师,开设教学能力提升工作坊,聚焦课程思政、“两性一度”教案设计、高效课堂组织等实操内容,助力其“上好一堂课”;面向青年骨干教师,开展虚拟现实教学应用、AI赋能智慧课程建设等专题培训,提升教学创新与技术应用能力;组织新专业教师赴上海、杭州、贵州等地参加产教融合研讨,深化应用型专业建设;支持教师参与国内外访学研修与国际交流,拓宽国际视野、提升专业素养。(周梦琪 审赵攀 范雯芩)