2021年9月27日

中央人才工作会议召开

习近平总书记发表重要讲话指出

加快建设国家战略人才力量

“培养大批卓越工程师”

2022年9月27日

北京航空航天大学入选

首批18家国家卓越工程师学院

着力打造自主培养卓越工程师“样板间”

2026年6月

北航国家卓越工程师学院

2026届工程硕博士

共136名学子顺利毕业

踏上未来的卓越工程师新征程

他们在校期间产生创新成果256项

93.39%的学生选择在关键领域企业就业

更有14名同学以实践成果取得学位

6月17日上午

北航国家卓越工程师学院

2026届工程硕博士毕业典礼

暨学位授予仪式

在如心会议中心大报告厅举行

教育部学位管理与研究生教育司培养质量处处长刘帅，兵器工业中国兵器人才研究院副院长马小花，中国航天科技集团有限公司国际交流中心党校教研处处长陈薪如等10余家企业相关负责人，北航校长王云鹏，副校长赵巍胜，学校有关单位负责人，国家卓越工程师学院工程硕博学位评定分委员会成员，校企导师代表，2026届工程硕博士毕业生，2025级学生代表，国家卓越工程师学院教师，学生家长等150余人出席典礼。

毕业典礼上

校长王云鹏发表讲话

向毕业生提出三点殷切期望

校长王云鹏讲话

毕业典礼上，校长王云鹏深情回顾了大家的求学时光，并向毕业生提出三点殷切期望。他充分肯定了2026届工程硕博士毕业生们“干中学、事上练”的务实作风，对同学们取得的实践成果表示祝贺。他殷切寄语广大毕业生，一是要因时而进，以“日新之姿”拥抱技术变革，永葆终身学习的热忱，在行业领域产出更多高水平成果，作出更多高质量贡献；二是要锐意进取，以“拓荒之劲”突破产业难题，秉持北航人敢为人先的锐气，以原始创新助推国家科技实力跨越式提升；三是要躬身实干，以“磐石之心”践行工程报国，涵养“千磨万击还坚劲”的韧劲，守住“板凳甘坐十年冷”的定力，早日成为国家倚重、行业急需的卓越工程人才。

教育部学位管理与研究生教育司培养质量处处长刘帅致辞

教育部学位管理与研究生教育司培养质量处处长刘帅在致辞中指出，教育部全力推进培养改革，创新建立校企深度合作的“四共四通”育人机制，让工程教育真正回归工程实践。她充分肯定北航作为首批国家卓越工程师学院建设高校，勇担重任，作出了重要贡献。北航主动牵头中国卓越工程师培养联合体，真正打破了学校与产业的围墙；构建了校企协同育人矩阵，为全国卓越工程师培养提供了一个“样板间”；发挥了辐射带动的效应，带动了一批高校和企业协同创新，真正成为卓越工程师培养的“领头雁”。她勉励全体毕业生要永葆爱党报国的赤子之心，砥砺矢志创新的工匠之魂，践行知行合一的实干之风。她希望北航能够当好标准落地的“试验田”、产教融合的“连心桥”，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，为教育科技人才一体发展贡献更多北航智慧。

国家卓越工程师学院毕业生代表、首届工程博士毕业生孙俊杰发言

国家卓越工程师学院毕业生代表、首届工程博士毕业生孙俊杰在分享了自己从校园到航天一线的成长历程与科研收获，表达了入职联培单位、投身航天事业的坚定决心。他号召同学们将个人发展与国家战略需求同向而行，勇于投身关键核心技术攻关，在科技自立自强的时代召唤中，书写属于自己的奋斗篇章。

国家卓越工程师学院优秀导师代表、仪器科学与光电工程学院教授屈玉福，中国研究生导师发展共同体首届优秀研究生行业导师、航天科技13所研究员魏宗康分别作为校企导师代表发言，分享了各自在卓越工程师培养中的实践与思考。

国家卓越工程师学院优秀导师代表、仪器科学与光电工程学院教授屈玉福发言

屈玉福教授回顾了同学们在校期间从青涩求索到成长为卓越工程师的淬炼历程，并以北航导师团队与中国空间技术研究院联合攻关“嫦娥六号”月背采样关键技术的实践为例，阐明了“真问题驱动、真场景锤炼、真价值创造”的卓工培养模式。他寄语全体毕业生以匠心立身、以实干立业、以创新致远，在科技自立自强的征程中勇担重任。

中国研究生导师发展共同体首届优秀研究生行业导师、航天科技13所研究员魏宗康发言

魏宗康研究员结合自身扎根航天领域近三十年的科研经历，以及作为企业导师深度参与北航卓越工程师培养的实践，充分肯定了校企协同育人的显著成效。他勉励毕业生勇担时代使命，将所学与国家重大工程紧密结合，以科学敏感度和创新精神攻克关键技术难题，为建设科技强国贡献卓工力量。

兵器工业中国兵器人才研究院副院长马小花讲话

兵器工业中国兵器人才研究院副院长马小花结合人才成长的三类典型曲线——学识筑基的稳步递增之线、实践破局的波动上扬之线、坚守致远的厚积薄发之线，勉励毕业生以学识夯实根基、以实践突破自我、以坚守成就长远发展，将校企协同培养的收获转化为前行动力，在各自领域深耕不辍、稳步前行，于广阔天地间绽放职业光彩。

国家卓越工程师学院工程硕博学位评定分委员会主席赵巍胜宣读2026届工程硕博士学位授予决定

典礼现场

校企领导为毕业生代表

颁发校友卡、员工卡

标志着大家从这一刻起

正式进入企业工作

成为北航校友

校企领导为毕业生代表颁发校友卡、员工卡

毕业生代表向校企领导、导师献花致谢

学生中心主任纪一鹏、教育基金会副秘书长罗林为“宁波未来之星”奖学金获奖者颁奖

2026届工程硕博士毕业生代表为2026年赴企学生代表授旗

毕业典礼结束后

2026届工程硕博士学位授予仪式举行

校长王云鹏为每一位工程硕博士毕业生

一一拨穗正冠

授予象征学识与担当的学位证书

时光荏苒，岁月如歌

怀着空天报国的初心和梦想

年轻的北航学子们

带着学校和企业的期许

即将踏上全新之旅

祝贺大家毕业！

一起听听部分学子的故事——

2026届博士毕业生 孙俊杰

孙俊杰在校企双导师联合培养下，以高速飞行器减阻降热为研究方向，提出了智能射流的关键技术，提升飞行器的综合性能。在校企参与重点项目6项，以第一作者/学生一作发表高水平论文9篇，授权发明专利7项，获评青年科技年会一等奖，入选首届中国科协青年人才培育工程博士生专项计划。获国家奖学金、北京市优秀毕业生、北京市三好学生、北航青年五四奖章、沈元奖章、北航榜样等荣誉20余项。

2026届博士毕业生 张思懿

张思懿在校企双导师联合培养下，作为学生负责人参与国家重点科研项目，致力于新型燃料配方研发与发动机燃烧不稳定性研究，以第一作者在航天动力领域权威期刊发表SCI论文4篇，申请发明专利3项。获首批国家自然科学基金青年学生项目资助，入选首届中国科协青年人才培育工程博士生专项计划，获北京市优秀毕业生、沈元奖章等荣誉奖励20余项。毕业后计划前往香港中文大学继续深造。

2026届博士毕业生 何贝琛

何贝琛在校企双导师联合培养下，面向载人航天重大工程开展人机协同可靠性研究，攻克多项关键难题，为我国空间站长期在轨运维提供了重要技术支撑。读博期间发表了高水平论文4篇，获授权及受理发明专利4项，登记软件著作权2项。获省部级科学技术进步三等奖，省部级科学试验大赛三等奖等多项荣誉奖励。联培企业为中国空间技术研究院北京卫星环境工程研究所，毕业后留企继续工作。

2026届硕士毕业生 刘旭东

刘旭东在校企双导师联合培养下，开展关键共性计量技术的研究，攻克复杂场景下六自由度测量设备校准难题，为相关校准规范的制定提供解决思路。研究生期间发表论文（Q1区）2篇，申请专利/软著4项，产出企业实践成果5份，获北京市三好学生、国家奖学金、沈元奖章等荣誉20余项。

2026届硕士毕业生 王季成

王季成在校企双导师联合培养下，作为学生负责人参与校企合作项目，完成煤油发动机燃烧室氢燃料改型，助力航空氢燃料涡桨发动机技术研究及验证，发表高水平论文4篇，授权软著4项，企业采纳报告3篇，获“研究生国家奖学金”、“小米奖学金”等多项荣誉。联培企业为中国航发燃机公司，毕业后留企工作。

2026届硕士毕业生 刘婧璇

刘婧璇在校企双导师联合培养下，开展基于强化学习的微电网控制与无人机控制研究，以北航优秀硕士学位论文毕业，硕士期间共产出1篇机器人顶会IROS论文、2项发明专利和1份企业报告，获评北京市优秀毕业生、国家奖学金、北航优秀研究生、北航三好学生、北航优秀团员等多项荣誉。

2026届硕士毕业生 赵卓阳

赵卓阳在校企双导师联合培养下，围绕飞行器安全性开展研究，对复杂环境下的可行性进行验证和系统优化。学习实践期间，参与项目2项，发表论文、专利等学术成果6项，获评国家奖学金、校优秀学生干部等8项荣誉。毕业后计划在航天院所工作，为我国航天事业贡献青年力量。

2026届硕士毕业生 康佩

康佩在校企双导师联合培养下，深度参与研究院数据安全体系建设项目，开展隐私计算技术应用研究，撰写多份技术研究报告，以学生一作发表论文1篇，申请发明专利3项。获北京市优秀毕业生、研究生国家奖学金等荣誉。毕业后在北京计算机应用和仿真技术研究所工作。

2023级工程博士 勾致晴

勾致晴联培单位为北京空天技术研究所，致力于临近空间与空天飞行技术研究，专注于飞行器制导控制系统的核心算法与工程实现，累计产出高水平学术成果6项，获国家奖学金等10余项荣誉奖励。

2023级工程博士刘海菲

刘海菲在北航2023年毕业典礼上作为本科生毕业生代表发言，获北航学生最高荣誉“沈元奖章”表彰。她入选工程硕博士改革试点，联培企业为中兵智能创新院，在学期间发表论文、专利等学术成果9项，入选中国科协青年人才培育工程博士生专项计划，两次获评博士国家奖学金。

愿毕业生们牢记师长的嘱托

心怀家国，追求卓越

成长为堪当民族复兴重任的

卓越工程师！

国家卓越工程师学院（北航）

国家卓越工程师学院（北航）成立于2022年，入选全国首批18家（高校10家、企业8家）试点建设单位。学院围绕国家战略需求、聚焦产教深度融合，系统搭建校企协同育人的新型产学研平台，通过强化校企协同机制、强化优质生源供给、强化导师队伍建设、强化关键要素再造、强化评价标准重构。

全面推进“四共”“四通”机制：校企共同招生、共同培养、共同选题、共享成果，师资互通、课程打通、平台融通、政策畅通。加快培养爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的科学家式卓越工程师。

坚持把爱国情怀作为首要准则、把创新能力作为核心素养、把实践能力作为基本要求，教育引导学生厚植情怀、扎实基础、强化横向交叉链能力和纵向创新链能力。校企联合制定培养方案、建强核心课程体系，建设高水平的校企导师组和类企业级的工程师技术中心，实行一生一组、工学交替的培养模式，深化工程硕博士评价标准改革，着力实现办学方式、培养目标、评价标准“三个根本转变”，打造工程教育改革和产教联合培养的“样板间”。

北航是全国首批成立

国家卓越工程师学院的单位

在国家卓越工程师教育事业

各项重大节点中从不缺席

卓越工程师培养工作

目标明确、步履坚定

如今2026届136名学子也将

一同踏上未来的卓越工程师新征程

人才培养踏上新的征程

卓越工程师培养开启新篇章

小萱为大家回顾

卓越工程师培养近期新动态——

01

荣耀加冕

硕果盈枝载誉前行

深耕卓越工程师培养“样板间”建设，校企协同育人成果斐然。2名硕士入选中国宇航学会高水平硕士论文激励计划，2名博士入选中国科协青年科技人才培育工程，1名工程博士研发的新型阀门工程案例获评教育部优秀案例。2025年，校企导师组入选教育部 “卓越工程师培养” 优秀校企导师组（全国仅10个）。

学院影响力持续扩大，社会媒体持续关注。教育部在北航召开卓越工程师产教融合培养改革成效新闻通气会，29家主流媒体参会报道。人民日报、新华社、央视等主流媒体宣传学院校企协同育人经验与首届毕业生培养成果。

持续深化交流借鉴，经验共享共谋发展。本学年接待企业、院所及兄弟高校来访17次，围绕卓越工程师培养交流经验、共谋发展；外出走访交流5次，聚焦人才培养、科研转化等难点，探索校企合作新路径。

学院建设经验受到主流媒体报道

02

笃行致远

精耕细作强基固本

强化党建引领，共建校企党建阵地。新增6个校企卓越党建工作站，搭建起校企党建共建共享的坚实平台。开展“卓越心声”系列活动，邀请企业学长分享职业发展经历与感悟，为在校学生规划未来发展路径提供参考。

创新培养模式，形成“赛育融合"育人体系。举办卓越工程师创新挑战赛，激励学生投身科技创新实践，各类科创赛事捷报频传。

卓越创新挑战赛

优化招生机制，打造“招培就”一体化格局。秉持“企业需求先导、校企紧密协同、选拔优质生源”理念，实现招生、培养、就业、职业发展全链条衔接。

推动中外卓工学院建设，打造国际化培养品牌。学院参照卓越工程师培养模式，联合所在国的中国企业共同办学，助力产业国际化发展。

升级校企联动，完善巡访与专业实践机制。开展校企巡访200余次；开展“名师名家进校园”理论宣讲，为学子们带来前沿行业动态与实践经验。拓展“卓越·企航”企业实践项目，助力师生深入产业一线锤炼本领。

国家卓越工程师奖获得者做客北航大讲堂

行业大咖入校开展“名师名家进校园”理论宣讲

国家卓越工程师学院2025年入企出征

03

深度融合

产教协同共育英才

持续加强校企导师工作组织，全面提升校企导师指导能力。召开校企导师工作委员会会议、在企校企导师工作交流会和校企导师培训班。依托有组织科研赋能人才培养，新增15个驻企导师工作组，总量达18 个，搭建长效协作交流平台。

成立在企校企导师工作组

完善制度体系，筑牢培养质量根基。出台工程硕博士培养改革专项试点博士学位申请实施细则和研究生动态流转管理办法，为改革试点与学院建设提供坚实制度保障。丰富培养类型，拓展区域协同版图，构建多点联动、覆盖广泛的区域协同培养体系。

为企业导师颁发聘书

搭建系列论坛平台，凝聚行业发展共识。成功举办航天卓越工程师培养论坛、航空卓越工程师培养论坛、计算机大类卓越工程师人才培养论坛三大论坛，汇聚高校、企业、研究机构的行业精英，围绕卓越工程师培养的核心问题深入研讨、凝聚共识，为国家科技自立自强与经济社会高质量发展贡献智慧与力量。

2025航空卓越工程师培养论坛

航天卓越工程师培养论坛暨校企科研合作交流会

心怀天下，敢为人先

追求卓越，扬帆远航

北航将持续加强

国家卓越工程师学院建设

不断创新产教融合人才培养模式和组织机制

持续探索新时代卓越工程师

自主培养的“北航范式”