（来源：湖南华菱线缆）

为深化产教融合、推进校企协同育人，近期，哈尔滨理工大学 6 名大三学子走进华菱线缆，开展为期两周专项实习。本次实习由公司人力资源部统筹策划，创新采用“理论导入+现场认知+专题深耕”一体化实习模式，打通校园理论与产业实践的衔接通道，让学生在沉浸式研学中夯实专业基础、拓宽行业视野。

统筹部署，精心做好实习保障

首先，人力资源部组织实习生开展专题座谈。座谈全面介绍了企业七十余年发展历程、"金凤"品牌特色与特种线缆核心竞争优势，着重宣讲厂区安全生产规范与实习管理制度，并就食宿安排、作息管理等后勤保障问题予以细致解答，帮助同学们快速适应环境、安心投入实习。

夯实基础，系统搭建认知框架

实习初期以企业全貌学习、基础工艺观摩为重点。同学们先后参观企业展厅与职工之家，系统了解公司整体产业布局；同步参与安全专项培训，由技术骨干讲解电缆基础品类与全流程生产工艺。公司围绕质量管控开设专题课堂，系统讲授产品缺陷分析、质量异议处置、检验检测基础等专业内容。

在安全员全程陪同下，同学们走进各生产车间与检验站点，实地熟悉各类厂区设备、产品线、生产工序及成品检验标准。期间，公司配套开展企业文化与人才培养主题分享，推动书本知识向真实生产场景转化，帮助同学们建立初步行业认知。

深耕专业，全面拓展视野格局

随后，学习重心转向细分产品线学习、职业发展引导与行业宏观认知。同学们跟随各分厂技术骨干，逐一学习特种线缆、电力电缆、橡套电缆的产品特性、核心工艺与全套检验规范，实现从理论认知到实践感知的深化。

并特邀哈尔滨理工大学校友刘家宇开展专题分享。他结合自身从业经历，深入讲解职场成长路径、校园到职场的身份转变与团队协作方法，为在校生明晰职业发展方向。同时，公司开设行业前沿课程，讲师分别解读线缆行业发展趋势、生产设备运维管理、军工线缆市场发展优势，引导学生跳出单一厂区视角，建立全产业链宏观思维。

此外，公司还组织全体实习生前往湘潭市博物馆开展团建活动，在轻松融洽的氛围中增进校企、师生、同学间的交流互动。

此次实习是华菱线缆深化校企合作、储备青年人才的具体实践。未来，公司将持续完善"实习实践—人才共育—科研共建"的校企协同机制，通过常态化开展实习项目、联合攻关技术难题等方式，吸引更多优秀学子关注线缆产业、投身实业发展，为企业高质量发展注入青春动能。