本文介绍2024届秋招中，建信金融科技有限责任公司的软件开发工程师岗位2场面试的基本情况、提问问题，以及体检情况等。

2023年10月投递了建信金融科技有限责任公司的软件开发工程师岗位，所在部门为广研事业群。目前完成了一面、二面与体检，且前期已获得口头Offer；在这里记录一下一面、二面与体检的经历。

这一次的所有面试均为线上视频面试，面试官同样都非常和蔼。其中，第一场面试的面试官对于实习、项目经历很感兴趣，尤其是对于互联网公司的实习经历问了很多内容。此外，本次的面试官也提到，公司因为相当于是国企，所以面试官也很看重面试人对于国企模式和互联网模式的看法与适应程度。能够感受到，一方面应该也是因为本岗位属于国企岗位，且另一方面本岗位主要用的是Java，而我自己对这一语言接触很少，所以本次面试官对于计算机代码、算法与八股的专业知识问得也很少——关于这一点，这一次的面试官其实也提到，其单位内校招经常会有非专业科班出身的同学，大家很多都是要到单位之后才学习相关内容的；而单位也会在入职的前几个月让大家主要加以了解、学习，随后才会慢慢上手接触实际的工作；所以单位和面试官也更看重面试人的学习能力、综合素质与性格等方面。此外，面试官也非常有耐心，对于单位内部各个事业群的分工、岗位主要负责的工作、所开发产品的具体模块与需求等都加以了很详细的介绍。

此外，第二场面试中，同样是对互联网公司的实习经历加以广泛地提问，尤其包括实习单位的一些版本上线流程、工作排期与部署等内容较为感兴趣；同样，对于计算机、代码等的考察也很少，几乎完全没有涉及。此外，这一次的主面试官为部门或单位的领导，所以提出的问题也会相对侧重领导、管理能力，以及实习、项目中的组织架构、流程等方面的内容；同时，面试官也结合面试近期发生的滴滴崩溃这一新闻，提问了一些关于运维与个人对此的想法等方面的问题。另一方面，在面试最后，面试官也主动从单位所在地（单位在广州，而我学校在北方），以及单位与个人专业的跨度（来这里的话，自己的GIS专业知识可能今后就很少用到了）等方面给出了建议，还专门提到来这里就职他们那边是会通过的，但是建议我先考虑好上述这两个方面的问题。由此确实感受到，这一次的面试官是非常为面试人考虑的。

最后，单位也在12月底提供了免费的体检，自行选择并预约不同时间、地点的体检，并且是个人可以查看体检报告的那种。在之前的几次体检经历中，要么是自费体检但可查看体检报告，要么是公费体检但不可查看体检报告——这一次既可以公费体检，也可以查看报告，也感觉很人性化了，也方便自己审视一下最近的熬夜成果。提交体检报告后，近期HR联系说需要再自行到三甲医院检查一项体检报告中指标异常的项目，随后确认无误了即可发放Offer；综合考虑后，协商暂停后续流程的推进。

1 一面

面试情况

• 下午14:55开始，持续30分钟左右。
• 线上视频面试，1位面试官；面试官很和蔼。
• 首先做自我介绍；提问30分钟。

提问问题

• 研究生是保研的吗？当前是在北京吗？
• 当前还在滴滴实习吗？这一实习具体是在哪一个部门？都做了哪些工作，参与了哪些项目？实习所在的小组具体分工如何，人员组成如何？有哪些基本的工作，接触哪些代码语言？
• 本科期间的地图导航实习是做什么的，具体工作如何？你参与了哪些工作？
• 这几段实习都和GIS比较有关联，是你自己主动选择了GIS方面的实习吗？当初是如何找这些实习的？
• 自己对于个人未来的发展规划如何？对于工作的打算如何，对哪些工作方向最感兴趣？对于GIS和计算机方面的工作是如何考量的？
• 对于开发接触的是不是比较多？对于算法的了解如何？
• 在滴滴的实习还用过哪些代码语言？为什么实习所在的组里用Python比较多，而不是C++ 这些更快的语言？组里同事还有哪些常用的代码语言？
• 自己对于代码、开发的知识都是在哪里学习的？是自学的吗，具体如何学习的？
• 在滴滴的实习，组内员工数量如何？前、后端的人员数量如何？是如何与测试、产品等交接的？是否接触过完整的软件、代码开发流程？是否参与过项目的上线，具体项目的上线需要做哪些工作的准备或交接？组内加班情况如何？
• 你所参与的GIS专业方向的实习中，这些与GIS有关的工作，是不是都需要比较高的GIS专业知识才可以？
• 为什么报名银行的岗位，而不是互联网公司的岗位？为什么选择建行，是从哪里看到本单位的招聘信息的？
• 你知道我们部门具体是做哪些工作的吗？主要负责的内容是银行内的哪些工作项目，开发的产品是什么？是否还了解其他几个事业群的具体工作内容？
• 自己创建的自媒体具体是什么？都在哪些平台发布过，都发布哪些方向的内容？为什么要写博客、做这些自媒体内容？
• 自己比较喜欢更沉稳一些的工作，还是更偏向于外向、需要人际交流的工作？你是一个沉稳还是外向的人？
• 自己更喜欢互联网模式的工作，还是国企模式的工作？对于一些有比较明确的约束、条条框框的流程化、模板化工作，你是如何看待的？你喜欢国企这种比较不扁平化的工作模式吗？你是如何看待这两种模式的工作的？
• 你是如何使得自己变得优秀的？如何维持自己的学习、工作水平在一个比较高的量级？你是如何保持自己对学习、工作的热情的？

算法题目

• 无。

面试结束反问

• 银行主要用Java语言，但自己对其并不是很了解；那么自己是否可以胜任这一类偏向Java的工作？
• 这一岗位主要负责开发本行的移动端APP，那么是不是该APP的一系列工作都是在本部门完成的？还是说我们只负责APP其中某一部分的开发工作？

反馈情况

• 12天后，收到二面通知。

2 二面

面试情况

• 下午15:00开始，持续15分钟左右。
• 线上视频面试，2位面试官，为部门领导与HR；面试官很和蔼。
• 首先做自我介绍；提问15分钟。

提问问题

• 在你的实习、项目中，基于其中印象深刻的某一个具体项目，讲述其中你所完成的工作、遇到的问题、学习到的收获，以及在统筹、分工、排期等领导方面的具体工作。
• 在滴滴的实习中，你主要做了些什么？所在小组的工作流程是怎么样的？如何和同事对接工作？如何完成数据或软件的上线、发布等工作？
• 滴滴的公司组成是什么？小桔科技和滴滴是什么关系？
• 在滴滴的实习中，软件版本更新、上线发布的周期如何？
• 在研究生项目中，和阿里云合作的项目是什么类型、级别的项目？具体是做什么的？你做了哪些工作？在代码、算法方面具体有哪些工作成果？学习到了哪些内容？是到阿里云现场办公还是线上对接相关事宜？
• 对于滴滴崩了的情况，你认为都可能是哪里的原因？你如何看待互联网公司软件崩掉的情况？你认为运维相关的工作应该如何开展？你认为从中应该汲取哪些经验？
• 目前已经有哪些Offer了？都是哪些公司，你的意向都是如何的？

算法题目

• 无。

面试结束反问

• 这一岗位主要负责的工作是涉及多并发的移动端APP开发，这些内容我接触较少；因此需要补充哪些知识来填补自己的短板？

反馈情况

• 1天后，收到资料审核通知。
• 递交资料7天后，收到背调通知。
• 背调通知14天后，收到体检通知。
• 体检通知11天后，收到复查通知；随后协商暂停后续流程的推进。

至此，大功告成。