在当今就业市场,激烈竞争与年龄限制犹如双重壁垒,令众多大龄求职者倍感压力。近日,“乐业蓄能计划” 在徐汇区华泾镇华发泾彩就业服务站火热开启,吸引了年龄介于35至57岁的大龄求职者热情参与。这场由徐汇区人社局联合华泾镇社区事务受理服务中心打造的就业服务活动,助力大龄求职者冲破就业困境,重拾职业发展动力。
有别于传统面向青年群体的就业服务,该计划聚焦大龄求职者潜在职业优势,深度结合新质生产力、AI智能等新兴产业走向,量身定制全新职场赋能课程。课程采取“1+N”创新服务模式:“1”为全区统一就业服务站招募指引,保障信息广传且精准触达;“N”涵盖多元服务,诸如职业培训、职业规划、岗位推荐,还有丰富多彩的课余活动等诸多环节。不仅助力参与者洞悉行业趋势、明晰岗位要求,更让他们在模拟面试中积累实战经验,提升求职技能。
据记者了解,华泾镇在推进 “乐业蓄能计划” 进程中,不仅提供扎实的职业培训、精细的职业规划与精准的岗位推荐,还尤为重视搭建求职者与企业的沟通桥梁。通过邀请企业相关负责人与求职者面对面交流,为求职者开辟直接了解企业招聘诉求、用人标准的绿色通道,助其精准锚定职业发展路径。
活动现场,除了各类培训服务外,非遗手工 “烧箔画” 作为特别环节融入本次活动,让求职者深切体悟耐心、细致的珍贵品质,破除 “年龄束缚技能提升” 的错误认知。
“真心感谢‘乐业蓄能计划’,它帮我找回职业信心。” 一位40多岁的求职者难掩激动,“参与其中,学到实用求职技巧,还结识不少朋友。我坚信,只要勇于尝试、不懈努力,定能重返职场、圆梦职业。”
据悉,华泾镇将持续深耕 “乐业蓄能计划”,助力打造 “15分钟就业服务圈”,为更多大龄求职者呈献全方位、精准化就业帮扶。