2025年安徽公务员考试报名已于近期结束，今年安徽共发布职位4116个，计划招录公务员8022名(其中公布具体招录职位的6620名)，今年的职位数和计划人数增长速度明显不及往年。

一、招录岗位及人数增长放缓

2023-2024年安徽公务员招录人数保持较高速度增长，增长率都在10%左右。今年招录岗位数和人数增长明显放缓，招录人数仅比去年增加1.3%。

二、合肥地区入围难度最大，省直属地区难度最小

2024年安徽公务员笔试总体入围率为9.8%，其中合肥地区入围率仅有5.59%，入围难度最大，其次为省直机关单位。入围难度最低的是宿松县和广德市，这两个地区均为安徽省直管，竞争难度相对较低。

笔试入围之后还将进行面试，根据2024年安徽的计划招录人数计算，面试通过率仅33.9%。

三、安庆地区招录人数最多

2025年度安徽公务员考试各地区中安庆市招录人数最多，达到582人；其次是合肥市，招录人数达到542人。省直机关单位招录人数达到501人，在各地区中排到第三位。

四、超七成岗位无经历要求，应届生考公优势明显

2025年安徽公务员招录70.89%的岗位对经历没有要求，应届毕业生能够报考的岗位最多，占比达到86.75%，应届毕业生考公具有明显的优势。

五、执法勤务、警务技术职位多数要求男性

执法勤务、警务技术职位由于工作内容较为特殊，因此招录男性的比例较大，两类职位限男性报考的占比分别达到57.8%、69.7%。其余类别的职位对男女要求较为平衡。

六、拥有本科及以上学历考公优势巨大

2025年安徽公务员招录职位学历要求中，专科学历能够报考的职位仅304个，占所有职位的7.4%；而本科学历可报考的职位达到4000个，占所有职位的97.2%。拥有本科及以上学历参加考公有巨大优势。

七、35岁是考公的分水岭

2025年安徽公务员招录职位年龄要求中，30周岁以下能报考的职位占比为99.15%，31-35周岁能报考的职位占比下降至84.09%，而大于35周岁能报考的职位占比仅1.58%。35岁是考公的分水岭，35岁之后能够选择的职位极少，竞争也会更加激烈。

八、超九成职位不限政治面貌

2025年安徽公务员招录90.5%的职位对政治面貌没有要求，9.28%的职位明确要求为中共党员。

九、法学类专业考公优势最大

2025年安徽公务员招录职位中，本科法学类专业可报考的职位数量达到1670个，可报考职位占比达到40.57%，职位对应招录人数达到2927人，法学类专业相比计算机类、会计学等专业考公优势明显。

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