没有会计经验，怎样去面试会计工作？

主要从3个方面解决：

1.怎么补充经验，具备目标职位的能力？

2.怎么写好简历，尽可能多地得到心仪公司的面试通知？

3.怎么准备面试，增加成功概率？

下面粗体字都是血泪经验，建议你抄下来。

1.怎么补充经验，具备目标职位的能力？

三个字：去学习！！！

2009年的时候，会计培训还没有实务做账，培训班也没有财务软件，市面上更是没有多少实务做账的书籍。

遇到差异就思考：公司的记账方法和我有什么区别？为什么公司这么做？我那么做？

整个过程，经历了4个月，记了两大本笔记本，把自己从有理论没经验的小白，变成了能够处理公司所有账务的小会计。

没学之前，面试屡屡被拒，成功率是0，被打击得信心全无；学完之后，面试成功率直接上升70%，我要是早知道学习的作用，之前的打击崩溃都不用挨了！

所以，没有经验或者经验不足的，请去补充学习，学习经历的含金量和作用，远远大于你尝试的……所有其他方法。

现在是2019年，到处都有学习实务做账的班；在网上，关于实务做账的书，什么手把手教你做账，图解做账，也到处都是。

1个月左右，完全能够掌握实务中的做账。（1个月太长？你来找我，两周搞定！）

PS：你需要学习的是实务中的做账，实务中有各种发票，用财务软件做账。

你可以用“发票、财务软件”这两点去判断，学的是不是实务；

特别强调一下：我工作后（2008年后）就没见过，还在用手工凭证做账的；如果你在学手工账，还是别学了，这个“实务”和真正的实务相差太远了。

2.怎么写好简历，尽可能多地得到心仪公司的面试通知？

你写简历，始终要记得，是为了得到面试通知，不是为了写一份好简历。

所以，什么字体、间距、字号，这些都是次要的。

核心是什么呢？围绕目标职位，和目标职位匹配，让HR觉得“这人跟职位很吻合”。

举个例子：

这是某公司要招的会计。

你看，你要写的简历内容，都在目标职位里了。

比如：放在最前面的个人信息和自我评价，

自我评价你可以写：擅长团队合作，沟通能力强

个人信息你可以写：大学学历，会计专业，有会计从业资格证，2年工作经验

个人信息和自我评价，在简历的最前面

符合目标职位的话，会像一个小勾子，忙碌的HR第一眼看到，嗯，这几点都符合，好，往下看；

如果看不到符合的项，嗯，大概率就是，下一个。

接着，就是占简历80%的重点部分——工作职责，也在目标职位里了。

我们要把自己的工作经历，无限地去匹配目标职位，同时也要巧妙地写。

什么叫把“自己的经历”去匹配目标职位？

比如上图的“完成每月进项发票的认证”，也就是发票认证，这几乎是所有会计都做的工作，直接匹配。

什么叫巧妙地写？分两步：

第1步，写出工作细节，把工作步骤细化：

你可以写“每月根据仓库入库单和采购订单，核对供应商发票并认证。”

第2步，优化，增加事实、数据、结果、闪光点等等：

你可以写“每月根据仓库入库单和采购订单，核对供应商发票，认证约90张进项发票，涉及400条收货记录。”

这样写，HR不仅知道你有工作经历，还因为有细节、步骤、流程、结果，更相信你的能力。

另外注意：

要简洁，整个简历不要超过1页纸，

要用词组、短句表达，不要怯，敢于用事实“高大上”。

核心的核心：跟目标职位匹配。

有人会问，这样是不是欺骗啊？会不会露馅？

这个问题其实很简单。

首先：目标职位的工作你有没有做过？哪怕是1次？哪怕是学过？

没有？？？相信我，同学，你的简历写得再牛掰也不行，你得去补充经验，可以来找我。

做过，但还是担心？

做过就好，这个问题我们面试环节解决。