2025年2月23日浙江省直遴选面试题解析

第一题

人工智能赋能各行各业，" Al +"造就无限想象空间。结合当前实际，请你谈谈如何大力提升" AI ＋政务服务"的行政效能。

第二题

关于涉企行政检查：有关专家认为，应当"无事不扰"；执法人员认为，只有入企开展行政检查，才能实现对企业经营活动的全面了解和监督。请谈谈你对此的看法？

第三题

浙江省正在推行实施高层次人才柔性互聘互用机制。高校、科研院所等的科研人员派到企业任职，企业的高管派到高校任职；以此推进产学研的深度融合。对此你怎么看？

第二题

关于涉企行政检查：有关专家认为，应当"无事不扰"；执法人员认为，只有入企开展行政检查，才能实现对企业经营活动的全面了解和监督。请谈谈你对此的看法？

小军师面试答案解析

涉企行政检查作为政府监管企业经营活动的重要手段，其目的在于确保企业合规经营，维护市场秩序。针对有关专家提出的“无事不扰”原则与执法人员强调的全面了解监督的必要性，我认为这两方面并非完全对立，而是可以在合理平衡的基础上实现共赢。

一、我认为，涉企行政检查应当遵循“无事不扰”的原则，同时确保必要的监督与了解。这意味着，在不影响企业正常经营的前提下，政府应尽量减少不必要的行政干预，但同时也要保持对企业的有效监管，确保其合法合规。

一方面“无事不扰”原则的具有其重要性。过多的行政检查可能会干扰企业的正常运营，增加企业的运营成本和时间成本。特别是在当前全球经济形势复杂多变的情况下，企业面临着诸多挑战，减少不必要的行政干扰有助于企业集中精力应对市场变化，促进经济发展。

另一方面全面监督的有其必要性。虽然“无事不扰”原则有助于减轻企业负担，但政府作为市场监管者，必须确保企业的经营活动符合法律法规要求，防止违法违规行为的发生。通过定期的行政检查，政府可以及时发现和纠正企业存在的问题，维护市场秩序和公平竞争。

三、因此，行政监督要注重二者的平衡与协调。实现“无事不扰”与全面监督的平衡，关键在于提高行政检查的针对性和有效性。政府应根据企业的实际情况和经营风险，制定合理的检查计划和频率，避免过度检查和遗漏重要监管环节。具体来说，我们可以采取以下措施：

一是建立风险评估机制。政府应建立企业风险评估机制，根据企业的经营规模、行业特点、历史记录等因素，对企业进行分类管理。对于风险较低的企业，可以适当减少检查频率；对于风险较高的企业，则应加强监管力度。

二是推广“双随机、一公开”监管模式。通过随机抽取检查对象和随机选派执法检查人员的方式，减少人为因素对行政检查的影响，提高检查的公正性和透明度。同时，将检查结果及时向社会公开，接受社会监督。

三是加强信息化建设。利用大数据、云计算等现代信息技术手段，建立企业信用信息系统和监管平台。通过数据分析，实现对企业的动态监管和风险预警，提高行政检查的针对性和效率。

综上所述，涉企行政检查应在“无事不扰”与全面监督之间找到合理的平衡点。通过建立风险评估机制、推广“双随机、一公开”监管模式以及加强信息化建设等措施，政府可以更有效地履行监管职责，同时减轻企业负担，促进经济健康发展。