谁能想到，当年在蚌埠市图书馆埋头苦学的我们，如今转战格子间，仍在翻越自己的“浪浪山”。《浪浪山小妖怪》爆火，多少职场人看了恍神：这哪是妖怪的故事？分明是从图书馆到工位的延续——当年为真题熬夜的灯，成了为KPI亮到深夜的屏；记满考点的笔记本，换成了写满项目清单的日程表。

在这座从蚌图延伸出的职场“浪浪山”里，每个奔波的人都能在小妖身上看到自己。你是哪种“打工妖格”？

No.01

工位画像：入职不满一年，桌角摆着《职场生存指南》，电脑屏保是“今年必升职”。像小猪妖渴望离开浪浪山一样，他们对“晋升”充满执念，开会永远坐在第一排，老板的每条消息都秒回，总觉得“多做一点就能被看见”。

打工特点：热情过剩，对加班毫无怨言，主动包揽不属于自己的活，坚信“努力就有回报”。听到“这个项目能锻炼人”就两眼放光，生怕错过任何表现机会。

小提示：冲劲是好事，但别当职场“便利贴”，学会拒绝无效加班，不然努力可能只感动了自己。

No.02

工位画像：入职三年以上，每天踩着打卡时间到岗，固定坐在靠窗的老位置，电脑里存着五年前的模板，改改日期就能交差。就像蛤蟆精守着自己的“一亩三分地”，开会永远说“按以前的流程来就行”，最怕领导说“我们试试新方法”。

打工特点：熟练摸鱼技巧，能在领导视线外精准划水，却对本职工作了如指掌。不求升职加薪，只求“不出错、不背锅”，坚信“枪打出头鸟”。

小提示：稳定固然安全，但职场浪浪山不养闲人，偶尔跳出舒适区，不然可能某天被“优化”时都没反应过来。

No.03

工位画像：平时在团队里不起眼，汇报时话不多，但电脑文件夹里藏着各种学习资料。别人摸鱼刷手机时，他们在偷偷学PPT技巧、考行业证书，像黄鼠狼精一样默默攒实力，总在关键时刻给人惊喜——比如突然拿下难缠的客户，或是用新方法解决了老大难问题。

打工特点：擅长复盘，每次项目结束都偷偷写总结，把踩过的坑记成“避坑指南”。不跟人比速度，只跟自己比进步，悄悄修炼成“不可替代”的存在。

小提示：保持这种“闷声干大事”的节奏，机会永远留给有准备的人，说不定下一个晋升的就是你。

No.04

工位画像：戴着防蓝光眼镜，键盘敲得飞快，周围再吵也能沉浸在自己的工作里。桌上堆着专业书，却没一本是“职场厚黑学”，开会时不爱闲聊，开口就是“方案我改了三版，数据在这里”。像猩猩怪一样，不搞办公室政治，只靠实力说话。

打工特点：效率极高，别人一天做完的活，他们半天就能搞定还没漏洞。拒绝无效会议，能用邮件说清的事绝不拉群，专注到让领导都放心把核心项目交过来。

小提示：偶尔抬头看看团队方向，光会做事不懂沟通，可能成了“只干活不被看见”的隐形人。

1、认清你的“妖格”：新人别学老油条躺平，老员工别羡慕新人莽撞。是小猪妖就保持冲劲但别瞎忙，是蛤蟆精就试着学新技能，别等被淘汰才着急。

2、偷偷攒实力：像黄鼠狼精一样，把每次加班、每次挨骂都变成“升级经验”，别人嘲笑你“内卷”时，你在悄悄攒够跳槽或晋升的资本。

3、专注核心事：学猩猩怪“过滤杂音”，别被同事的八卦、领导的画饼带偏，记住“能让你涨工资的，永远是不可替代的能力”。

4、找对同伴：在职场找几个“猩猩怪”式的同事，不聊八卦只聊业务，遇到坑互相提醒，加班时递杯咖啡，总比一个人硬扛强。

5、守住初心：不管被客户气哭多少次，被领导骂过多少回，都像小猪妖一样，记得自己当初为什么来这座“浪浪山”——是为了赚钱养家，还是为了实现价值？这点念想，能撑你熬过最难的日子。

1、熊教头：天天说“现在工作不好找，你辞了肯定找不到下家”，要么就拿你跟“隔壁部门那个天天加班的”比，逼你焦虑到不敢休息。遇到这种人，左耳进右耳出就行，你的价值不由别人定义。

2、乌鸦怪：上班时拉你聊八卦，下班时喊你聚餐喝酒，美其名曰“搞好人际关系”，实则让你没时间提升自己。该拒绝就拒绝，职场靠实力，不靠酒局。

格子间的“浪浪山”里，你或许为KPI焦头烂额，或许为前途迷茫徘徊。偶尔不妨停下脚步，去蚌埠市图书馆坐坐——没有打卡机的催促，没有PPT的压力，只有安静的灯光和翻书声。像当年备考时那样，在书架间寻寻方向，在书桌前理理思绪，让这座知识的“浪浪山”，成为职场喘息的充电站。

想获得正版浪浪山小妖怪挂件吗？留言说说你的职场故事，你是哪种小妖怪？又在朝着哪种进化呢？