9月24日，国内领先的一站式精准实习就业服务机构菜鸟无忧，受邀为中国人民大学劳动人事学院本、硕、博学生量身打造职业规划系列讲座。菜鸟无忧求职研究院副院长、资深就业指导专家和卫杰老师亲自上阵授课，以 “理论 + 案例 + 实操” 的立体教学模式，为现场及线上同步参与的学子解锁职业规划核心逻辑，活动全程互动频繁、反响强烈。

作为国内人力资源与劳动科学领域的顶尖学府，中国人民大学劳动人事学院始终高度重视学生职业发展指导，此次联合菜鸟无忧推出系列讲座，正是瞄准本硕博不同阶段学子的差异化就业需求 —— 本科阶段聚焦职业兴趣探索与实习方向选择，硕士阶段侧重行业认知深化与求职技能提升，博士阶段则围绕学术转型与高端岗位适配性展开，力求通过精准指导帮助学子锚定职业坐标。

讲座现场，和卫杰老师凭借 10 余年大型跨国企业人力资源管理经验及 20000 + 学子辅导实战积累，以 “职业规划的三阶破局法” 为核心展开深度分享。针对本科低年级学子 “职业方向迷茫” 的痛点，他提出 “自我认知 - 行业调研 - 路径匹配” 的递进式探索方案，结合劳人院专业特色，解析人力资源、社会保障、组织行为学等专业对应的热门岗位及能力要求；面对硕士阶段学子关注的 “实习与求职衔接” 问题，他通过华为、腾讯、国家部委等不同类型单位的真实招聘案例，拆解 “实习经历如何转化为求职竞争力”，并现场演示简历中 “项目经历” 的量化表述技巧；针对博士学子的学术转型需求，他重点分析高校教职、政策研究机构、大型企业战略研究岗等高端岗位的招聘逻辑，指导如何将学术成果转化为岗位适配优势。

本次系列讲座采用 “线下主会场 + 线上会议直播” 的双场景模式，不仅劳动人事学院求是会议室的线下会场座无虚席，线上直播间更吸引超百名学子同步参与。和卫杰老师在授课中设置 “实时答疑” 环节，线下学子举手提问踊跃，线上学子通过弹幕抛出 “跨专业求职如何弥补背景差距”“秋招与考公如何双线准备” 等问题，和卫杰老师均结合具体案例给出可落地的解决方案。有线下参会的硕士学子表示：“和卫老师讲的‘行业赛道选择法’太实用了，帮我理清了互联网 HR 与企业管培生的发展差异，终于不再纠结！” 线上学子则在互动区留言：“直播里的简历优化技巧马上就能用，这种针对性指导比泛泛的课程有用太多。”

此次与中国人民大学劳动人事学院的系列讲座合作，是菜鸟无忧深耕高校就业服务、深化 “校企协同育人” 模式的又一重要实践。从精准匹配学院专业特色的课程设计，到 “线上线下融合” 的授课形式创新，再到配套福利的延伸服务，菜鸟无忧以专业实力赢得了师生的高度认可。未来，菜鸟无忧将继续携手更多顶尖高校，围绕不同专业、不同学历阶段学子的需求，打造更具针对性的职业规划服务体系，助力青年学子在职业发展道路上少走弯路，实现 “精准定位、高效就业” 的目标。